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株式会社アーサ

会社概要

  • 設立 1991年
  • 代表者 代表取締役　朝尾 浩康
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 45名（2023年12月時点）
  • 事業内容 【福祉機器事業】 福祉機器、介護用品の販売・卸し 福祉機器レンタル事業 介護保険事業所番号 2875200475 【製造事業】 リフォーム手すりの製造・卸し バリアフリー住宅建材の卸し 【建設事業】安暮楽 生涯住宅の新築工事・介護建築（インクルーシブ建築）の設計・施工 ニ級建築士事務所　第02A05290号 一般建設業許可番号　兵庫県知事許可（般-3）第111229号 兵庫県住宅改修業者登録　Ａ11第00009号 【不動産事業】住み替え・賃貸のご相談 宅地建物取引業　兵庫県知事免許（2）第11956号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風：
従業員全員がお客様へ質の良いサービスを提供することを第一に考えており、コストパフォーマンスに優れた企業だと思います。また、建築会社でありながら高齢者や障がい者への支援等、幅広いサービスに対応できる点が長所。
口コミ投稿日：2023年12月21日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
従業員一人一人の家庭環境等を考慮する会社である為、安心して働ける環境だと思います。また、従業員の体調管理に対しての意識が非常に強く、勤務時間の調整も行いやすい為、どの部署においても働きやすい職場だと思います。
口コミ投稿日：2023年12月21日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業展望：
介護保険の改定に振り回されることなく、建築・福祉用具において自社の強みを生かしていける。また、施工件数が多いので、リピーター案件が多い。高齢者からお子様、孫様に代替わりしても継続して依頼を頂ける関係を築けている。
口コミ投稿日：2023年12月21日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発：
大まかには、建築・福祉用具・疾患等幅広い知識を定着させることが出来る。社内での上級職による勉強会やメーカー主催の勉強会にて知識定着を促している。社内のフォロー体制も多くあり、それぞれの内容で有識者から知識を得ることが出来る。
口コミ投稿日：2023年12月21日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
給与制度：
年に2回自己評価と上司評価があり、各項目ごとに達成可否を記載する。その後、人事委員会にて給与査定を行っている。賞与は期待値評価等、加算される部分も多い。年齢給も加算されるので比較的昇給はしやすいと思う。
口コミ投稿日：2023年12月21日
で、株式会社アーサのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

現状は、介護保険を利用したサービスを中心に提供している為、介護保険制度の改定によって会社の業績が大きく影響を受けることとなります。今後は、リピーターやご利用者様からの紹介など介護保険を利用しないサービスの割合も増やすことで、より安定した会社経営を目指しています。

また、施工件数の多さにより個々の業務負担が増えないように人員の確保を行うなどの対策を行っていければと思っています。
2024.1.31 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

福祉住環境プランナー（ルート営業）◆設立32年の安定企業／賞与年2回／家族・住宅手当など充実

株式会社アーサ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 「利益よりもお客様のために」という姿勢で暮らしにおける課題解決を行なっています。高齢者や障がいを持つ方の住環境の改善をお手伝いします。
  • 応募資格 ＜学歴不問／職種・業種未経験、歓迎！＞　■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
  • 給与 月給24万円～46万円＋各種手当＋賞与年2回
  • 勤務地 本社／兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬624-1　※転勤はありません。U・Iターン歓迎！
介護やサポートが必要な方に対して、快適な暮らしで役立っています

福祉機器プランナー（創業25年：福祉住環境のパイオニア）★第二新卒・未経験者歓迎！

株式会社アーサ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 高齢者・障がい者の方へ福祉機器を通じてより良い生活をサポートします。「利益よりもお客様のために」という姿勢で暮らしにおける課題解決を行なっています。
  • 応募資格 ■大卒以上　■普通自動車免許　※2つの■を満たす方が対象の募集です。
  • 給与 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回
  • 勤務地 本社／兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬624-1　※転勤はありません。U・Iターン歓迎！
お客さまに対して、快適な暮らしで役立っています

介護リフォームの工事管理

株式会社アーサ
正社員 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 介護リフォーム施工現場の責任者として工事を管理する仕事です。施工現場は、高砂～宝塚エリア。月15件程度の工事案件をご担当いただきます。
  • 応募資格 【学歴不問】工事の工程管理を少しでも経験された方（営業職として手伝ったことがあるという方も歓迎！）
  • 給与 月給22万～45万円
  • 勤務地 本社（兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬624-1）※車通勤可。※転勤はありません。
お年寄りに対して、健康支援で役立っています

福祉住環境プランナー

株式会社アーサ
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 高齢・障害者の住環境整備のプロとして活躍。 福祉住環境プランナーとしての自覚と誇りを感じ、本当に「建築家でよかった」と思える仕事です。建築の奥深さと、そこに暮らす方の人生を共に創り上げていきます。一般に「バリアフリー住宅」と言われる段差解消や、手すりを付けるだけの提案ではなく、もっと詳細に、そしてメンタルをも上げる住空間の提案を心掛けます。これが私達のプロ意識です。 あなたが提案した住空間を、施工（工事は建設部で行ないます）の立会いまで、一貫して携わっていただきます。 ※詳しくは、弊社ホームページをご覧下さい。会社概要からリンクしています。
  • 応募資格 大卒以上／25歳～35歳位／要普免 ■建築が好きで、自分をもっと成長させたい方。 ■意識が高く、向上心が強い方。 ■お客様と共に感動を分かち合いたい方。 ※建築（職種は問いません）従事者・経験者。選考時にプランニングのテストを実施致します。
  • 給与 固定給制　月給25万円以上　※経験や年齢などを充分に考慮して、決定します。 ★年2回評価制度を導入していますので、成果が十分に給料に反映されます。
  • 勤務地 ■神戸市西区伊川谷町有瀬624-1

営業

株式会社アーサ
正社員 職種未経験OK
  • 仕事内容 高齢・障害者の住環境整備のプロ集団として、業界をリードしている会社です。多くの経験とノウハウから生まれた、浴室用や屋内・外用などの「手すり」の営業をお任せします。本当に優れた商品ですので、自信を持って提案してください。 【あなたの販売した手すりが…】 障害や高齢により日常生活に支障のある方が、あなたの販売した手すりで、これからの人生に自信を持って生きていかれます。「次に転んだら車椅子生活になるからと言われ心配だったけど、これから安心して暮らせるよ」「もう自分一人では入れないと思っていたお風呂に入れたよ、ありがとう」 たくさんの感動が、あふれています。手すり１本が人生を変える事があるのです。だからこそ、より良い商品を開発してきました。詳しくは、弊社ホームページをご覧ください。会社概要からリンクしています。
  • 応募資格 大卒以上　22～35歳位まで（要普通免許） ★未経験者歓迎。人生において明確な方向性や目標、価値観などをしっかり持った方からのご応募をお待ちしています。
  • 給与 固定給制　月給22万円～33万円（一律手当て含む） ※能力に応じて、上記以上の給与を用意することも可能です。 ※経験や年齢などを十分に考慮して決定したいと思います。 ★評価制度を導入していますので、成果が十分に給与に反映されます。
  • 勤務地 本社/兵庫県神戸市 ※平成16年11月新社屋完成の為移転（神戸市西区）
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