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| 店長候補（『熱烈中華食堂日高屋』『焼鳥日高』『未来軒』を運営）◆入社祝金50万円／毎月昇給チャンス有正 |
月給23万5000円～46万4500円＋賞与2回＋決算賞与（14年連続支給中）
【首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬）の駅前にある各店舗】★積極採用中！★群馬／高崎、千葉／成田
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| 『焼鳥日高』の店長候補｜未経験、歓迎！年間休日105日！正 |
月給23万円以上（経験・能力を考慮し優遇します）
東京・埼玉・千葉・神奈川の『焼鳥日高』各店舗 ◎配属は希望を考慮、転居を伴う転勤なし。
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| 経営企画 ◎『日高屋』を運営、15期連続で増収増益！正 |
月給31万円以上（経験・能力を考慮し優遇）
本社／埼玉県さいたま市大宮区大門町 ◎転勤なし、各線「大宮駅」より徒歩10分。
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| 「日高屋」セントラルキッチンの生産管理 ◎14期連続で増収増益正 |
月給23万円以上 ＋ 賞与年2回 ＜昨年度支給実績2.8ヶ月分＞＋決算賞与
セントラルキッチン行田工場／埼玉県行田市野3341-26 ＜転勤はありません＞
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| 経理 ★約10年ぶりの募集！幹部候補を迎えます。正 |
月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績3.5ヶ月分）
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-105（大宮駅より徒歩7分）
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| 店舗スタッフ ＜残業少なめ／年間休日105日／連休も取りやすい＞正 |
22歳以上／月給22万円以上ほか ★年収例⇒348万円（2年目・24歳）
東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城にある各直営店および新店 ★原則、ご希望の店舗へ配属。
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| 店舗スタッフ ＜残業少なめ／年間休日105日／連休も取りやすい＞正 |
22歳以上／月給22万円以上ほか ★年収例⇒348万円（2年目・24歳）
東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城にある各直営店および新店 ★原則、ご希望の店舗へ配属。
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| 店舗スタッフ ＜残業少なめ／年間休日105日／連休も取りやすい＞正 |
22歳以上／月給22万円以上ほか ★年収例⇒348万円（2年目・24歳）
東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城にある各直営店および新店 ★原則、自宅から通える範囲の店舗へ配属
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| 店舗スタッフ正 |
◎22歳以上／月給22万円以上 他
東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城にある各直営店および新店
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| 店長候補正 |
固定給制 月給22万円～30万円
※チャレンジ制度期間中（1～2カ月）は、アルバイトとしての雇用になり、時給900円以上になります。
520万円／店長・27歳（月給32万円＋他賞与）
610万円／店長・33歳（月給38万円＋他賞与）
東京・埼玉・神奈川・千葉にある各直営店および新店
★新店舗を継続的にオープン予定。現在は305店舗です。
※勤務店舗は、希望を考慮の上決定します（お住まいより1時間以内に配属します）。
※転居を伴なう転勤はありません。
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| 店長候補正 |
固定給制 月給22万円～30万円
※チャレンジ制度期間中（1～2カ月）は、アルバイトとしての雇用になり、時給900円以上になります。
520万円／店長・27歳（月給32万円＋他賞与）
610万円／店長・33歳（月給38万円＋他賞与）
東京・埼玉・神奈川・千葉にある各直営店および新店
★新店舗を継続的にオープン予定。現在は305店舗です。
※勤務店舗は、希望を考慮の上決定します（お住まいより1時間以内に配属します）。
※転居を伴なう転勤はありません。
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| エリアマネジャー候補正 |
【22歳以上の方】固定給制 月給22万～30万円
【18歳～21歳の方】固定給制 月給18万～21万円
※半年後に副店長に昇格した場合は『月給26万円以上』となります。
※経験、実績、年齢に応じて加給優遇いたします。
▼26歳（入社時）／年収400万円
▼27歳（店長）／年収520万円
▼28歳（エリアマネジャー）／年収630万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメンレストラン『日高屋』での勤務となります。
★新店舗を継続的にオープン予定。現在は、180店舗です。
※勤務店舗は、希望を考慮の上決定します（お住まいより1時間以内に配属します）。
※転居を伴なう転勤はありません。
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| 店舗開発正 |
固定給制 月給34万円以上
※上記の給与は、あくまで最低給与額です。等級制を採用しており、あなたは最低5等級以上からスタート（※「昇給・昇格について」欄を参照）。半年ごとの査定により社内の規定をクリアするたびに昇格・昇給を決定します。なお、8等級以上となった場合は年俸制へと移行いたします。
◎35歳／720万円
本社／埼玉県さいたま市大宮区大門町3-105 やすなビル6F
★現在は、173店舗。新店舗を継続的にオープンしていく予定です。
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| 店長候補正 |
固定給制 月給22万～30万円
※半年後には副店長に昇格。その場合は『月給26万円以上』となります。
※経験、実績、年齢に応じて加給優遇いたします。
▼26歳（入社時）／年収400万円
▼27歳（店長）／年収500万円
▼28歳（エリアマネジャー）／年収630万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメンレストラン『日高屋』での勤務となります。
★新店舗を継続的にオープン予定。現在は、173店舗です。
※勤務店舗は、希望を考慮の上決定します（お住まいより1時間以内に配属します）。
※転居を伴なう転勤はありません。
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| 社内SE正 |
固定給 月給25万円～30万円
※年齢・前給・経験・能力を踏まえて、スタート時の給与を決定します。
【月収例】
30歳（経験2年）32万円
40歳（経験5年）39万円
本社／埼玉県さいたま市
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| エリアマネジャー候補正 |
固定給制 月給18万円以上（※あくまで最低支給額です）
※半年後には副店長に昇格。その場合は『月給26万円以上』となります。
※経験、実績、年齢に応じて加給優遇いたします。
【モデル給与】
22歳（未経験・入社時）／月給22万円
▼26歳（入社時）／年収400万円
▼27歳（店長）／年収500万円
▼28歳（エリアマネジャー）／年収630万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメンレストラン『日高屋』での勤務となります。
★新店舗を継続的にオープン予定。現在は、163店舗です。
※勤務店舗は、希望を考慮の上決定します（お住まいより1時間以内に配属します）。
※転居を伴なう転勤はありません。
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| エリアマネジャー候補正 |
固定給制 月給18万円以上（※あくまで最低支給額です）
※半年後には副店長に昇格。その場合は『月給26万円以上』となります。
※経験、実績、年齢に応じて加給優遇いたします。
【モデル給与】
22歳（未経験・入社時）／月給22万円
▼26歳（入社時）／年収400万円
▼27歳（店長）／年収500万円
▼28歳（エリアマネジャー）／年収630万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメンレストラン『日高屋』での勤務となります。
★新店舗を継続的にオープン予定。現在は、157店舗です。
※勤務店舗は、希望を考慮の上決定します（お住まいより1時間以内に配属します）。
※転居を伴なう転勤はありません。
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| 店舗開発正他 |
固定給制 月給32万円以上
※上記の給与は、あくまで最低給与額です。等級制を採用しており、あなたは最低5等級以上からスタート（※「昇給・昇格について」欄を参照）。半年ごとの査定により社内の規定をクリアするたびに昇格・昇給を決定します。なお、8等級以上となった場合は年俸制へと移行いたします。
32歳 700万円
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-105 やすなビル6F
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| エリアマネージャー候補正他 |
固定給制 月給18万～30万円
※給与の下限額は、18歳未経験入社の場合の最低保証額となります。
※半年後には副店長に昇格。月給26万円以上となります。
※インターンシップ生の場合は、時給1000円（深夜は1250円）となります。
【モデル給与】
▼入社時
25歳／月給23万円
▼一年後（店長へ昇格）
27歳／月給31万円
※エリアマネージャーとなった後、数店舗を統括するスーパーバイザーへの昇格も目指せます。能力により、最短5年程度で昇格も可能です。
◎スーパーバイザーの最低保証額：年俸650万円
27歳 500万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメンレストラン『日高屋』での勤務となります。
★新店舗を継続的にオープン予定。現在は、154店舗。
2010年までには、300店舗を目指します！
※勤務店舗は、希望を考慮の上、決定します（自宅より1時間以内に配属します）。
※転居を伴なう転勤はありません。
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| 店長候補正他 |
固定給制 月給18万～30万円
※上記給与の下限額は、18歳未経験入社の場合の最低保証額となります。
※半年後には副店長に昇格。月給26万円以上となります。
※インターンシップ生の場合は、時給1000円（深夜は1250円）となります。
【モデル給与】
▼入社時
25歳／月給23万円
▼一年後（店長へ昇格）
27歳／月給31万円
※店長候補の後、数店舗を統括するスーパーバイザーへの昇格も目指せます。
個人の能力にもよりますが、最短5年程度で昇格できます。
◎スーパーバイザーの最低保証額：年俸650万円
27歳 500万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメンレストラン『日高屋』での勤務となります。
★新店舗を継続的にオープン予定。現在は、150店舗。
2010年までには、300店舗を目指します！
※勤務店舗は、希望を考慮の上、決定します（自宅より1時間以内に配属します）。
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| 経理正 |
固定給 月給25万円～30万円
※年齢・前給・経験・能力を踏まえて、スタート時の給与を決定します。
【月収例】
30歳（経験2年）32万円
40歳（経験2年）39万円
埼玉県さいたま市
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| 店長候補正他 |
固定給制 月給18万～30万円
※上記給与の下限額は、18歳未経験入社の場合の最低保証額となります。
※半年後には副店長に昇格。月給26万円となります。
※インターンシップ生の場合は、時給1000円（深夜は1250円）となります。
【モデル給与】
入社時／25歳／月給23万円
▼一年後
店長／27歳／月給31万円＋賞与／年収500万円
※店長候補の後、数店舗を統括するスーパーバイザーへの昇格も目指せます。
個人の能力にもよりますが、最短5年程度で昇格できます。
◎スーパーバイザーの最低保証額：年俸650万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメン店『日高屋』での勤務となります。
★新店舗続々オープン予定。現在は、146店舗。
2010年までには、300店舗を目指します！
※勤務店舗は、希望を考慮の上、決定します（自宅より1時間以内に配属します）。
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| 店長候補正 |
固定給制 月給22万～30万円
※半年後には副店長に昇格。月給26万円となります。
【モデル給与】
入社時／25歳／月給23万円
▼一年後
店長／27歳／月給31万円＋賞与／年収500万円
※店長候補の後、数店舗を統括するスーパーバイザーへの昇格も目指せます。
個人の能力にもよりますが、最短5年程度で昇格できます。
◎スーパーバイザーの最低保証額：年俸650万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメン店『日高屋』での勤務となります。
★新店舗続々オープン予定。現在は、138店舗。
2010年までには、300店舗を目指します！
※勤務店舗は、希望を考慮の上、決定します（自宅より1時間以内に配属します）。
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| 店長候補正 |
固定給制 月給21万～30万円
※半年後には副店長に昇格。月給25万円となります。
【モデル給与】
入社時／25歳／月給23万円
▼一年後
店長／26歳／月給30万円＋賞与／年収450万円
※店長候補の後、数店舗を統括するスーパーバイザーへの昇格も目指せます。
個人の能力にもよりますが、最短5年程度で昇格できます。
◎スーパーバイザーの最低保証額：年俸650万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメン店『日高屋』での勤務となります。
★新店舗続々オープン予定。現在は、120店舗。
2010年までには、300店舗を目指します！
※勤務店舗は、希望を考慮の上、決定します。
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