回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
数年前から人事評価制度が導入され、年齢や社歴に関わらず若手社員でも役職を与えられるようになりました。そのため、社員全員が自主性や向上心を強く持ち、役職の与えられた社員はさらに責任感を感じながら仕事をすることを常に求められています。
口コミ投稿日:2018年05月25日
事業展望・強み・弱み