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ギグワークスアドバリュー株式会社

会社概要

  • 設立 2006年5月
  • 代表者 代表取締役社長 彦坂 昌彦
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1650名
  • 事業内容 ■マーケティング&コミュニケーションサービス (営業代行・販売支援サービス) ■フィールドサポートサービス (導入・設置・交換・保守支援サービス) ■コンタクトセンターサービス (コールセンター運用・スタッフ支援サービス) 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-301723 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301333 電気通信工事業許可番号:東京都知事許可(般-24)第138428号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
「女性の活躍推進企業」や「子育て支援企業」に認定されるセンターがあり、育児休暇等の働く女性の為の制度も年々充実していること。また、人材に困っている会社と、仕事を探している登録者のマッチングを促すと言う点では、求められているスキル・人物像や求めている職種が一致すると、雇用創出・長期就業につながります。子育て中、なかなか希望の会社に巡り合えないといった方や、人手がなく困っている企業、などの人員・社員確保も社会貢献だと思います。
口コミ投稿日:2018年02月27日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
簡単なことではないが新しい分野に挑戦することができる。営業活動し受注できた時にやりがいを感じることができます。全国エリアでの仕事を獲得することができ、様々なサービスを提供することができるのでやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2018年02月27日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
半年毎の人事考課が行われ、上司との面談でその期間の査定が行われる。営業だけでなく、事務部門も、目標は、シッカリと数字目標に落とし込む事で、明確化させることは良いが、賞与に関する査定の詳細がわかりづらい。スキルアップしていく事による、個人の成長が給与に反映されれば良いなと思います。やはり給与のアップはやりがいにつながります。
口コミ投稿日:2018年02月27日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
賞与制度を改善してほしい。予算達成しなければ賞与の対象とならないと、もう少し社員のやる気を引き出すためにも少しハードルをさげて意欲が出るようにしてほしい。賞与の率も改善できるなら改善してほしいです。
口コミ投稿日:2018年02月27日

クチコミについての、企業からのコメント

ギグワークスアドバリュー株式会社 採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

コメントいただいております、
『「女性の活躍推進企業」や「子育て支援企業」に認定されるセンターがあり、
育児休暇等の働く女性の為の制度も年々充実していること。』
上記に関して、担当として嬉しく思います。

上場企業グループとして、従業員の方に末永く働いていただきたいと、
福利厚生などを充実させており、柔軟な働き方に関しても、会社として支援しております。

その結果、経済産業省や厚生労働省など、数々の行政機関より複数の認定・認証を受けています。
今後、グループとして、東証一部への指定替えを目指しておりますので、
その実現に向けて、より社内改革を進めていきます。


また、『賞与制度』に関しては、現在改善中です。
その他、気になること等、お気軽に面接時にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました!
2020.9.30 回答
3.6
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
423万円
納得度
60%
15人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
64%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 給与 月給27万円以上+賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上で決定します。
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  • 給与 月給26万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 大阪センター/大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5F ◎転勤はありません。
#未登録#に対して、最適な仕事の紹介で役立っています
  • 仕事内容 人材コーディネーターとして、登録スタッフの募集、面接・スタッフへの仕事の紹介などをお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!>◎基本的なPC操作ができる方
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。
  • 勤務地 大阪センター(大阪市中央区)、名古屋センター(名古屋市中村区)◎転勤はありません!
#未登録#に対して、最適な仕事の紹介で役立っています
  • 仕事内容 人材コーディネーターとして、登録スタッフの募集、面接・スタッフへの仕事の紹介などをお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!>◎基本的なPC操作ができる方
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  • 勤務地 大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5F ◎転勤はありません!
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