株式会社花ごころ

評価制度：
花ごころには、年功序列というものはなく、自分のチームは年上の部下しかいない。
やればやっただけ評価され、昇進・昇格されるのでやりがいはある。その頻度は、年２回あり各部署の部門長の推薦で会議にあげて、そこで決定していく。

オフィス環境：
名古屋で最も使いやすい公共交通機関「地下鉄」の駅から近くて通いやすいうえ、営業は割り当てられた営業車で出社します。
外から見たら会社とは思えない建物に、園芸資材メーカーらしく屋上にある管理されたガーデンは朝日でキラキラしています。
広めのデスクには観葉植物。
そこで出社時に買ったコーヒーを飲みながら1日が始まります。

事業の強み：
園芸ユーザーに対して『失敗しない失敗させない』製品づくりを開発のコンセプトに据えて、独自の設計、原料～独自の物流機能で、他社では簡単に真似できない商品展開を行っています。
分かりやすいパッケージデザインと充実した販促物で、お客様にとって魅力的な商品・サービスを提供できるよう努めています。

勤務時間・休日休暇：
とてもホワイトな方だと思います。
春シーズン（繁忙期）は忙しい日が続きますが、基本的に残業無しで帰宅は可能だと思います。
特に営業はスケジュール管理を自分で行いますので、取引先との約束事やお客様に迷惑が掛からない範囲でコントロールして有給を設定したりと、自由度は高いと思います。
勤務後にバレーやバスケットボール等、プライベートスポーツを楽しんだりしている方も多いです。

多様な働き方支援：
会社としてリモートワークを推奨していたり、副業が可能になっていたりと、多様な働き方が出来るようにという支援は厚い方だと思います。
営業は取引先様への訪問後に早く帰宅できる場合、自宅でリモートワークをする事もあります。

女性の働きやすさ：
上司が女性のため様々な相談がしやすく、些細なことでも親身に話を聞いて頂けます。また閑散期にはまとまった休みも取りやすく、遠方へ旅行に出かけたり、近場でゆっくりしたりなどリフレッシュすることができます。