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株式会社KDDIエボルバ

会社概要

  • 設立 1996年5月30日
  • 代表者 代表取締役社長 中澤 雅己
  • 資本金 1億円(KDDI株式会社100%出資)
  • 従業員数 25,000名
  • 事業内容 コンタクトセンターを中心としたBPO事業、人材サービス事業 ■人材派遣サービス【労働者派遣事業(派)13-011232】 ■人材紹介サービス【有料職業紹介事業 13-ユ-300078】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
まず3カ月みっちり研修。ひとりだちしてからも研修担当の社員さんが常に気を配ってくれるので、わからなくて途方にくれるといったことは全くないです。
口コミ投稿日:2019年03月04日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
今後の人材派遣業としては、自社にて直接雇用を行った人材を派遣先へ供給していく方法がとられることが増え、エボルバビジネスサポートはその方法をどこよりも早く築き上げた。それによって、一歩前に無期雇用派遣への切り替えを積極的に行っていたことにより、クライアントからの信頼などは高いと思われる。
口コミ投稿日:2018年07月02日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
業務を通じて自分のキャリアが積める点だと思います。スキルアップや知識を増やしたいと相談すれば、資格スクールの紹介やチャレンジさせてくれる機会をくれる現場環境があるということがオススメできる点のひとつです。
口コミ投稿日:2017年10月13日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
残業手当は恐らく1分刻みで出ていたと思います。ほぼ定時であがる人ばかりなので残る人の方が珍しいくらいでした。
口コミ投稿日:2019年01月16日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
ボーナスは出ますが、他社と比べるとあまり多くはないです。給与面を重視している人からすると期待できない額です。
口コミ投稿日:2019年01月16日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは!
KDDIエボルバ 採用登録担当です。
クチコミをしていただきましてありがとうございます。

■仕事を通じた成長■
「自分の努力次第で成長できる環境」が整っている職場が多く、
事務未経験の方も当社から紹介しておりますPCスクールの無料トレーニングでスキルを身に付けて頑張っている方が多いです。

■仕事のやりがい・キャリア■
「こうしたい、などの意見があれば、実現できるかも踏まえて意見を聞いてくれる環境」
こちらについてはコミュニケーション力やご本人様の努力も多く関係していると思います。
闇雲に意見ばかりを言うというのはどこの職場でも難しいですが、
きちんと考え、関係性も構築できている安定した職場が多いですのでこれからもぜひ自らの発言を行っていただきたいです。

■年収・給与(給料)■
「残業した分の給与はすべて支給されるので良いモチベーションで業務に取組めていると思います」
仕事に対するモチベーションというのは仕事内容に加え、やはり「給与」は外せないですよね。
働いた分がきちんと支給され、がんばりも認められたものが形になると
モチベーションにもつながり、自分の存在価値を自他ともに認められていると感じられる重要なポイントですね。
2020.3.4 回答

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