回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日休暇については、その時の個人の仕事量によりますが基本的に自分のタイミングで休暇を取ることが可能です。製造業への顧客サポートとなりますので稀に休日出勤があります。勤務時間については海外とのやり取りもありますが19時にはオフィスは暗くなっている印象です。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能。営業職で夏はTシャツ冬はセータで勤務もOKとなっており歴史ある企業でありながら、堅苦しいイメージはありません。一方でフレックス制度等は導入されておらず、定時内の勤務が必須となります。
口コミ投稿日:2023年11月29日
休日休暇については、その時の個人の仕事量によりますが基本的に自分のタイミングで休暇を取ることが可能です。製造業への顧客サポートとなりますので稀に休日出勤があります。勤務時間については海外とのやり取りもありますが19時にはオフィスは暗くなっている印象です。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能。営業職で夏はTシャツ冬はセータで勤務もOKとなっており歴史ある企業でありながら、堅苦しいイメージはありません。一方でフレックス制度等は導入されておらず、定時内の勤務が必須となります。
企業カルチャー・組織体制
社員は皆優しく話しやすい人が多い、営業でもいわゆる体育会系の人間はいないイメージ、仕事で失敗をしても責め立てるような文化はないため、安心して挑戦はできる風土にあると感じる。他部署でも排他的な壁は感じない。