ベストメディカルサービス株式会社

働きがい：
能力開発課という部署に所属し、ORT(視能訓練士)として、新卒の子達に眼について詳しく説明をしたり、テキスト作りにて学ぶことが多くスライドにて説明ができるため、人前での緊張も少なくなりました。動画の作成にも取り組んでおり、拠点での作業や検査の仕方など編集をし、新卒や、中途採用向けの資料を作成しております。

給与制度：
一年に一回昇給制度があり、新卒、副主任、主任と位が上がっていきます。
位に合わせた拠点による責任が増えてきますが、やりがいのある仕事と思います。
賞与についてはコンタクトレンズや眼鏡を販売、検査した数により、もらえます。
そのため、多く販売、検査をするともらえる賞与が多くなります。患者様にあった処方数と視力に応じた処方を心がけています。

評価制度：
一般的には一年に一回ですが、自分のやる気と行動力に合った評価で上長に推進され昇格となります。本部と現場を平行して業務を遂行していくので根気と努力が必要です。日々勉強とPC作業にて疲労はありますが、心強い上長と同期に助けられながらも業務に励んでいます。
業務が効率よく行える人にとっては代表より直々に昇格面談が行われ昇格になります。

組織体制・コミュニケーション：
拠点のスタッフ同士は仲がいい。年齢が近いというところが大きなポイントかもしれない。
休みの日にみんなで食事をしたり、スタッフの誕生日をお互いに祝うということもある。
眼鏡の調整といった業務は、経験が必要な点もあるが、そちらに関してはベテランのスタッフにお任せできるので問題ない。ベテランのスタッフも優しい人が多いので、人間関係で悩んだことは特にない。

勤務時間・休日休暇：
通勤時間は、配属拠点の営業時間に合わせてそれぞれ異なる。都内の拠点に配属になると、朝の出勤時間が遅いため、電車は比較的すいている。その分、帰る時間は遅くなることもある。
残業は少ない。休みの日もしっかり確保されている。
月に3日まで休みを指定することができるので、曜日関係なく、予定を入れられる点はいいところだと思う。シフト制なので、土日休みが希望の人には向いていないかもしれない。逆に言うと、連勤が少ないので、週の家事がたまるということもなく、生活はしやすいと感じている。

福利厚生：
眼鏡やコンタクトレンズの購入補助、グループ眼科の受診料半額補助といったものがある。
日常的にコンタクトを使用する人なら金銭面ですごく助かると思う。
また花粉症やドライアイで困っている人も、薬の相談ができる点や金銭的負担といった点でいいと思う。
あとはリロクラブという、対象施設を割引で使えるものにも加入できる。
家賃補助や社宅はないため、今後、その補助があればよりいいなと思う。

オフィス環境：
駅から徒歩2、3分なので、本社の立地はとてもいい。
近隣にはコンビニや飲食店、ドラッグストアなども多くあるため便利である。
各拠点も、眼科と隣接しており、眼鏡やコンタクトといった医療機器を扱うといった理由からか、清潔感のある職場であると感じる。
駅からも近いため、昼食の場所や通勤のしずらさで困ったことは特にない。