三共アメニテクス株式会社

三共アメニテクス株式会社の採用担当です。
私自身も当社に転職という形で技術職として入社し、
現在は本社で採用の業務を担当しております。
採用業務の他、社員の働き易い環境作りに日々奮闘しております。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

当社は、賞与年3回、家族手当・子育て支援手当、退職金制度などの福利厚生があり、
より充実させるよう努力しています。
貴方も入社されたら『こんな福利厚生があればもっと働きやすい』
のようなご意見をいただきたい、と存じております。

“人件費や経費にうるさい”といったコメントもいただいております。
こちら、事実といって過言ではありません。
どこの企業でもそうであると存じますが、
会社の利益を上げ、従業員への支給を最大化したい、と考えております。
そのため、出来る限り経費は抑えるよう努力しており、
社員にも日頃からそう伝えています。

日々、社長や部長からも、仕事が終われば早く帰るよう社員に伝達していますが、
拠点によっては営業目標達成のために出来ることは無いかと模索し、
なかなか早く退社しない方も一定数いるようです。
そうしている社員の気持ちも分かりますが、社員の衛生管理上、望ましくないと考えています。
現在、このような現状を打破する仕組み作りを考えている最中です。
こちら最優先事項と捉え対策をしていく所存です。