回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
・住宅手当(22~27歳まで、弊社条件に当てはまった方)の支給
・社員食堂(一律500円)の利用
・スポーツ施設の法人会員
・リゾートトラスト法人会員
・社外研修受講制度
・退職金制度(基本:生命保険による保険型 選択:企業型401K)
・産休、育休、介護休業制度
があります。
基本的な福利厚生は兼ね備えていると思います。
その他、アパレル企業の自社ビルにオフィスが入っているため、安く服やスーツを購入できる機会が年に2、3回あります。(トップスやワンピースを500-2000円で、コートを5000円程度で購入出来たり、オーダーメイドでスーツを作ってもらえたりします!)
オフィス環境:
2021年8月に引越しをしたばかりなので、オフィスはとても綺麗です。ひとりひとりの作業スペースも広く取ってあり、仕事をするにはとても良い環境かと思います。一人で、作業だったり打合せだったりができるスペースもあります。
リフレッシュスペースには大きなテレビとソファがあり、昼休憩時にはテレビやYouTubeを見て同僚と団欒の時間を取っています。
口コミ投稿日:2022年02月01日
・住宅手当(22~27歳まで、弊社条件に当てはまった方)の支給
・社員食堂(一律500円)の利用
・スポーツ施設の法人会員
・リゾートトラスト法人会員
・社外研修受講制度
・退職金制度(基本:生命保険による保険型 選択:企業型401K)
・産休、育休、介護休業制度
があります。
基本的な福利厚生は兼ね備えていると思います。
その他、アパレル企業の自社ビルにオフィスが入っているため、安く服やスーツを購入できる機会が年に2、3回あります。(トップスやワンピースを500-2000円で、コートを5000円程度で購入出来たり、オーダーメイドでスーツを作ってもらえたりします!)
オフィス環境:
2021年8月に引越しをしたばかりなので、オフィスはとても綺麗です。ひとりひとりの作業スペースも広く取ってあり、仕事をするにはとても良い環境かと思います。一人で、作業だったり打合せだったりができるスペースもあります。
リフレッシュスペースには大きなテレビとソファがあり、昼休憩時にはテレビやYouTubeを見て同僚と団欒の時間を取っています。
成長・働きがい
多重受けでの受注を避けており、大手企業とも直接仕事をする機会が多いです。
その為、お客様から直接意見をもらうことが多く、感謝されたり信頼を感じることができます。
直接叱られる場面もありますが、何故怒っているのか、どこに不満を感じているのか直接聞ける為、まだ納得できるというか、、、
顧客と近い分、緊張感を持って仕事をできるので納品時の達成感は大きいです。