回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 正社員
3.8
2017年時点の情報
給与制度:
制度はしっかりとあるようです。上司によって評価が決まり給与の昇進や昇格が左右されます。
比較的、毎年わずかですが給料はアップしていきます。チームプレイであるために会社自身の売上が上がらないと給与も大幅にはあがりません。みんなそこをわかっているために、他人を蹴落とすような相対的な働き方をするかたは特にいなかった。みんな和気あいあい、年功序列っぽいので比較的仲が良いです。
口コミ投稿日：2023年04月29日
制度はしっかりとあるようです。上司によって評価が決まり給与の昇進や昇格が左右されます。
比較的、毎年わずかですが給料はアップしていきます。チームプレイであるために会社自身の売上が上がらないと給与も大幅にはあがりません。みんなそこをわかっているために、他人を蹴落とすような相対的な働き方をするかたは特にいなかった。みんな和気あいあい、年功序列っぽいので比較的仲が良いです。
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