株式会社ウィンノット

こんにちは。
株式会社ウィンノットの人事です。

口コミをいただき誠にありがとうございます。

ウィンノットでは、営業部・活用促進部・カメラ部・デザイン部・販売促進部・管理部で業務を行っており、
全ての仕事をほぼ外注に頼る事なく、自社で行っているのが特徴です。

給与面では4年連続で平均年収が上がっています。
22年度から営業に関しては27万円まで引き上げる事が出来ました。

現在、出社前に打ち合わせや会議をすることを廃止し、
定時に来ていただくよう努めています。

既存社員との面談は部署ごとにマネージャーが週一回行っています。
また、22卒の定期的な面談を行う取り組みを始めました。
月に一回時間を作り集まる機会が設けられ、
同期とのコミュニケーションを築く場となっています。

今後より更なる事業拡大につき、各部署の人材募集を行っていき改めて体制を整えて参ります。
まだまだ発展途上の弊社では今から決まっていく内容も沢山あるかと思います。
会社その物はどんどん大きくなっていく事は間違いありません。
一緒に弊社での歴史を作っていくと共に、チャレンジをしてみませんか。

【22卒で入社した人材開発よりコメント】
福利厚生に関しては、
実際に入社してみて、想像していたより条件が良いと感じます。
固定残業代（20時間分もしくは40時間分）が含まれていますが、
残業時間は固定残業手当に記載されている時間の半分以下となっています。
平均すると20時間分の固定残業手当がついている部署は10時間未満
40時間の固定残業手当がついている部署は20時間ほどとなっています。
想像していた時間より早い時間に退勤でき、残業時間が長いと感じることはありません。

また完全週休二日制のため土日はもちろん祝日も休みなので、プライベートも充実できます。
例えば、土曜日は出かけて、日曜日は休息など
メリハリをつけて休日を過ごすことができます。

その他にも、勤務時間の見直しも行われています。
ウィンノットの勤務時間は11:00～20:00
管理部のみ10:00～19:00と1時間早い出勤・退勤となっています。
管理部以外の部署では21時までには帰るような取り組みや、
管理部でも19時半には帰れるよう業務を行っています。