回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 正社員
4.2
2020年時点の情報
給与制度:
手当があついです。部門によっては特殊手当あります。また単身赴任できるできないによってもボーナスの支給額が変わっていきます。賞与は額が変わったりしてますがあります。
評価制度:
最初は大抵の人は働き方に問題がなければ昇格するがある程度まで行くとやる気がある人、意欲がある人、向上心がある人を目安に試験と面接などで判断して昇格させている。逆にやる気や、意欲や、向上心がない人は降格させられたりすることがあります。
口コミ投稿日：2023年11月02日
手当があついです。部門によっては特殊手当あります。また単身赴任できるできないによってもボーナスの支給額が変わっていきます。賞与は額が変わったりしてますがあります。
評価制度:
最初は大抵の人は働き方に問題がなければ昇格するがある程度まで行くとやる気がある人、意欲がある人、向上心がある人を目安に試験と面接などで判断して昇格させている。逆にやる気や、意欲や、向上心がない人は降格させられたりすることがあります。
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女性の働きやすさ
服装はズボン、フードなしであれば自由なので私服で勤務できる点が、
服装の自由や着替えの必要性がなく楽でした。
勤務中は服の上から会社のエプロン着用します。