回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月給にはみなし残業も含まれておりますが、ほとんど残業することなく定時で帰れております。
職種によっては繁忙期は土曜日出勤の日もありますが、基本的には土日祝お休みで、プライベートの時間もしっかりと確保できております。
多様な働き方支援:
リモートワーク制度が導入されており、男女問わずお子さんを持つスタッフさんを中心に積極的に利用されております。また、オフピーク通勤という時差出勤制度もあり、通院などで早く帰りたいときなどに利用しております。
口コミ投稿日:2023年06月08日
月給にはみなし残業も含まれておりますが、ほとんど残業することなく定時で帰れております。
職種によっては繁忙期は土曜日出勤の日もありますが、基本的には土日祝お休みで、プライベートの時間もしっかりと確保できております。
多様な働き方支援:
リモートワーク制度が導入されており、男女問わずお子さんを持つスタッフさんを中心に積極的に利用されております。また、オフピーク通勤という時差出勤制度もあり、通院などで早く帰りたいときなどに利用しております。
女性の働きやすさ
私の入社動機でもありますが、男女比率が半々くらいで女性が活躍できる会社だと思います。女性の役職者も多く、同じ女性として刺激を受けます。また、時短勤務やリモートワーク制度もあり、お子さんがいるスタッフの方でも働きやすい環境で、育休を取って復帰されている方も多数いらっしゃいます。