株式会社エイジング

給与制度：
昇給賞与については、やった分だけ自分に帰ってくる。
年に一度昇給昇格がある。
通勤手当、子供手当はある。そのほか、手当という名称はなく給与に全部含まれている。賞与も含めて年俸制なので、毎月の出入が計算しやすい。また資格手当というものがあり決められた資格を取得すると表彰金がもらえるほか、資格支援制度で資格費用が戻ってくる。

評価制度：
評価制度については、しっかりしていると思う。
自分も納得している。
周りがしっかり見てくれている。
やった分だけ評価されるため、仕事へのやりがいにもつながる。
成長スピードが速く、自分でも常に勉強しているが楽しみながらやっている。
コミュニケーションが良く取れているので、大変なこともあるが、前向きに考えている。

オフィス環境：
執務スペースと会議室が分かれており、オフィスコンビニもある。
来客も多くあるため社内のセキュリティーはしっかりしている。
室内は余裕をもった作りとなっているので、仕事に集中できる。
立地が良く駅に近い。コンビニやランチ場所も多くあり充実している。
ランチ後はカードゲームをしたり、昼寝したり各々自由にしている。

成長・キャリア開発：仕事を通じて、人とのコミュニケーションが多かったため、その面では非常に成長した部分でもありますし、
学ばさせていただいたように思えます。
この経験で、異業種でも、通用するコミュニケーション能力が身についたと思います。