株式会社西松屋チェーン

株式会社西松屋チェーンの採用担当です。
貴重なクチコミを頂きありがとうございます。

＜評価制度・キャリア＞
キャリアについては人それぞれですが、
まずは1店舗の店長で経験を積み、最大6店舗までマネジメントを行うこともあります。
また新店の立ち上げなどに関わることもございます。
しっかり現場で経験を積んだいただいたうえで、
ジョブローテーションに関しては、早い方は3年程での配属実績があります。

評価に関しては、与えられている業務に責任を持って取り組めているか、
また、改善提案や新しい取り組みの実施内容も含めて評価に入ります。

＜待遇面・働き方＞
休日に関してですが、基本的には調整しやすいです。
休日出勤は月に2回までと定められており、なるべく休日出勤がなくて済むように
周囲の店長と協力するため、経験のない社員も多いです。
また、残業も多くて1日1時間あるかないかです。

お客様にとってお求めやすい価格を実現するためには
生産性高く業務を遂行していくことが当社におけるメインミッションですので、
人と接することが好きな方、マネジメントをしてみたい方、
論理的・合理的に働きたい方は是非お待ちしております！！

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ここまでご覧いただき、ありがとうございました。
お会いできることを楽しみにしています！