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株式会社リッチロード

会社概要

  • 設立 2000年2月
  • 代表者 代表取締役 徳田 里枝
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 45名(2019年11月時点)
  • 事業内容 ■投資用不動産の売買・売買仲介 ■投資用不動産の賃貸管理 ■一棟マンション・一棟アパートの建物管理 ■アセットマネジメント・プロパティマネジメント全般 ■リフォーム・リノベーション・増改築 【免許番号】 宅地建物取引業 東京都知事(4)第78545号 第二種金融商品取引業 関東財務局長(金商)第2833号 一般不動産投資顧問業  一般 - 第791号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣(1) 第4456号 一般建設業  東京都知事許可(般-29)第146781号 不動産鑑定業 東京都知事(1)第2686号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
不動産業なのに社風が体育会系ではないことが一番の理由であった。また残業も少ないのでワークバランスもとりやすい。目標にこだわっていく体質が強く、常に成果を要求される。毎日進捗を確認して、先輩が積極的にフォローしてくれるので目標達成もしやすい。
口コミ投稿日:2019年11月02日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
営業には基本給の他、成約するとインセンティブが付く。営業にはボーナスもあるのでやりがいが高い。目標が達成できないときは先輩がフォローしてくれ、なるべく達成していけるような体制がある。なので稼働に対して極端に少ないという感じではない。
口コミ投稿日:2019年11月02日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
室内は電話が鳴る以外に基本的に静かで怒号が飛び交う環境ではない。フロアはかなり広く清潔感は高い。オフィスの階層の都合でエレベーターは基本的にいつも混んでいるので早めに出社したほうが良い。新宿なので通勤に便利である。
口コミ投稿日:2019年11月02日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
不動産一本、不動産以外のノウハウを持ったメンバーがいないのでなのでその他の事業を立ち上げる様子はない。設立時からネット集客に力を入れているのでもともと他とは違う雰囲気はある。もっと新しい分野にチャレンジしてもいいのかもしれない。
口コミ投稿日:2019年11月02日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
常に目標達成を求められ日々細かく進捗会議がある。毎日数字に追われている。それが理由で解雇されることは少ないが半年ごとの評価によって給与が変動するので人によっては合わずに辞める場合もある。退職金などはない。
口コミ投稿日:2019年11月02日

クチコミについての、企業からのコメント

カイシャの評判へのクチコミをご覧いただきありがとうございます!
リッチロードの採用担当です。

当社はよく、「不動産業界の中では珍しいね」「不動産業っぽくない」と言われます。
その理由はクチコミにもありますようにアットホームなこと。

同期や先輩と売上を競う環境ではないため、目標の達成で苦労している社員へは上席や先輩社員・他のメンバーが必ずフォローしてくれます。
なぜならば、先輩社員も昔仕事でつまづいたとき、助けてもらったから。
そういった助け合いのアットホームな風土が根付いています。

入社したメンバーに当社を選んだ理由をヒアリングすると、
「元々不動産業界にいて、リッチロードは丁寧な仕事をすることで評判だった」
「どこまでも正直に、良いところも悪いところもお客様にお話しして物件をおすすめする姿勢が好き」
といったものでした。

お客様に寄り添って営業するアットホームな環境だけど、
目標数字はしっかりこだわってチームでメンバーとともに追い求める。

そんな環境で働きたい!という方にはピッタリではないでしょうか。


目標数字の達成へは相当な頑張りが必要かもしれません。
ですが、当社の人事評価制度は目標数字の達成だけではなく、そこへ至るプロセスも評価します!
役員や上席としっかり面談をして、ご自分の納得のいく目標を3ヶ月ごとに設定。
面談をした上で決めていくので、勝手に評価(給与)が下がった、ということはありません。
また、大幅に下がるということもありません。

毎日コツコツと積み重ねて頑張れる方であれば、すぐに昇給・昇格できると思いますよ!

一緒に働ける日を、心待ちにしております。
よろしくお願い致します!
2019.12.3 回答
3.2
35人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.4
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
390万円
納得度
59%
35人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
74%
35人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 Webからお問い合わせのあったお客様に対し、1棟ものの投資用不動産の営業をお任せします。全ての情報を正直にお客様にお伝えすることで、信頼関係を築いて成約につなげましょう。
  • 応募資格 <職種未経験の方、歓迎!>不動産業界でなんらかの実務経験を3年以上お持ちの方 ※営業経験や学歴は不問です
  • 給与 月給27万円以上+賞与年2回 ◎年収例:650万円(26歳/入社3年目)
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル31F ◎「都庁前」駅から徒歩1分 ◎転勤なし
  • 仕事内容 物件の長所も短所もきちんと伝えてください。 東京、神奈川、埼玉、千葉の投資用不動産(ワンルーム物件および一棟もの)を個人のお客様に提案します。入社後は、ワンルーム物件の担当からスタート。実力がつけば、一棟ものをお任せしていきます。ワンルーム物件の価格帯は300万~800万円、一棟ものは2000万~5億円。100%反響営業で、成約率は約30%。もちろん既に経験や能力のある方には、一棟ものをお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ▼朝、事前調査をする物件を選別し、現地を調査する(1日あたり約3件)※ここで宅建が活かされます。 ▼帰社後、物件情報と感想をお客様にDMで送付する(長所だけでなく、短所もきちんと書きましょう) ▼お客様から「物件を見たい」という反響をいただく ▼お客様と一緒に現地へ訪問し、物件をご案内する ▼お客様が気に入ればお申込をいただく ▼物件調査をして、重要事項説明書を作成する ▼売買契約締結後、物件引渡し ▼賃貸管理部へ引継ぐ ★正直に物件情報を伝えることがポイントです。 当社のポリシーは、物件の長所も短所もきちんとお客様に伝えること。短所を伝えることは勇気が必要ですが、あなたもぜひ、正直に物件情報を伝えてください。
  • 応募資格 ■不動産業界での実務経験がある方(職種は不問です) ■宅建資格をお持ちの方 ※上記2つの■を満たす方が選考対象となります。 ※学歴不問
  • 給与 固定給制 月給22万円以上(一律手当として宅建資格手当3万円を含む) ※経験・能力を考慮して決定します。 ※年4回(1月、4月、7月、10月)歩合給を支給しています。歩合給の詳細は、下記「歩合給について」をご覧ください。 ※試用期間中は、月給20万円となります。 600万円/28歳/入社2年 700万円/36歳/入社7ヶ月
  • 勤務地 東京都新宿区北新宿1-1-16 JSビル2階 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 成果を出しやすい環境で、さらに営業力を磨いてください。 主に投資用不動産の売買仲介をお任せします。手がけるのは人気が高い1都3県の一棟ものの物件。実際に現地に足を運び、物件を確認します。その後お客様に紹介してください。物件を掲載している会員サイト、会員のお客様へのDM、定期的に開催されるセミナーにより、高い集客率を誇ります。100%反響営業です。 ■大きな物件、一棟ものなど高額な物件を提案できます。 エリアは首都圏の1都3県。あなたには一棟ものをメインに担当していただきます。価格は2000万円~5億円です。 ■物件を目利きします。 お客様に物件を紹介する前に、現場に出向いて不動産をチェック。魅力的な物件であれば、会員のお客様にDMを送り、物件を案内します。訪問する物件は月30件ほど。うちお客様にご紹介できるのは平均20件です。DMの文面によって反響は劇的に変わります。工夫して文面を作成してください。 ■既存のお客様からのリピートが高いです。 反響で投資用不動産を売ることが珍しかった頃に、いち早くWebを活用していた当社。物件を紹介する会員制サイトや社長によるセミナーにより高い集客を誇ります。
  • 応募資格 ■宅建資格 ■不動産売買仲介の営業経験 ※上記の条件をすべて満たす方を選考対象とします。 ※第二新卒、歓迎します!
  • 給与 固定給制 月給40万5000円以上(一律手当として宅建資格手当3万円を含む) ※経験・能力を考慮して決定します。 ※年4回(1月、4月、7月、10月)インセンティブを支給しています。 ※試用期間中は、月給25万円となります。 【インセンティブ詳細】 四半期の売上額によって、歩合率が変動します。具体的には、売上が450万円~600万円の場合は金額の8%、600万円超~750万円は10%、750万円超~1000万円は15%、1000万円超は20%です。 600万円/28歳/入社2年 700万円/36歳/入社7ヶ月
  • 勤務地 東京都新宿区北新宿1-1-20 三信ビル7F ※人員拡大に伴い、オフィスを増床しました。
  • 仕事内容 投資用物件に興味をお持ちの方にだけ、物件をご紹介します。 ★仕事はシンプル!物件情報を集める⇒自社サイトの会員にDMを送る⇒反響があった方に物件をご紹介。 ★自社サイトの会員数は5000名!物件に興味がある方にアプローチするから、物件も紹介しやすい。 ★1ヶ月約100件の問い合わせあり。顧客の半分が女性です。 投資用の中古ワンルームマンションを興味をお持ちの方に紹介します。都内23区内、駅近の人気物件です。300~800万円というお求めやすい価格のため、お客様の半分が女性となっています。 ≪平日の仕事の流れ≫ ▼物件情報が掲載されているサイト(同業と共通)からお客様が興味を持ちそうな物件をピックアップ。 ▼物件を訪問し、周辺情報を収集。写真を撮影。訪問件数は1日2~3件です。 ▼収集した情報をもとにDMを作成。魅力が伝わるように書くことがポイントです。 ▼DMを自社サイトの会員の方へ送信。 ▼反響があったお客様に対応。質問などに答えます。 ※1ヶ月に100件程度の反響があります。 ▼お客様の要望を踏まえ、物件オーナーや管理会社と条件を交渉。 ▼条件の折り合いがつけば、契約! ≪休日の仕事≫ 来店されたお客様への対応や物件のご案内が主な仕事です。 ※DMの他に、会員の方向けに社長が年数回セミナーを開催。その反響もあります。
  • 応募資格 ■実務経験・業界知識・前職・学歴は問いません!第二新卒、歓迎します。 ■人と接することが好きな方、文章を書くことが好きな方(DMを作成するため)をお迎えします。 ☆人柄重視の採用です☆ 仕事をする上で何より大切なのは、お客様から信頼していただけるかどうか。そのため、選考でも人柄を重視します。
  • 給与 固定給制 月給22万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※年4回(1月、4月、7月、10月)インセンティブを支給しています。 ※試用期間中は、月給20万円となります。 300万円/23歳
  • 勤務地 東京都新宿区北新宿1-1-20 三信ビル7F ※人員拡大に伴い、オフィスを増床しました。
  • 仕事内容 お客様とリレーションを結び、契約数アップを図ってください。 1都3県を中心とした木造アパート・RC造マンション、オフィスビルの賃貸管理業務をお任せします。現在、受託契約数は1094室(2011年2月現在)。Webサイトの売買仲介で培ったノウハウと各種サービスにより、95%の入居率を誇っています。今年は契約数を2000室まで増加させる予定。既存のお客様と深いリレーションを結び、受託契約数を増やしてください。 ★Point 当社の強み ◆Webによる集客ノウハウで95%の入居率を実現。 当社はWebサイトを活用した投資用不動産の売買仲介を、業界に先駆けて11年前からスタート。そこで培ったWebによる集客ノウハウを、賃貸管理にも活かしています。結果95%の入居率を実現。「空室が多くて困っている」といった相談にもすぐに応えることができます。 ◆専門家とパートナーシップを結び、どんな難問もワンストップで対応可。 弁護士・税理士・一級建築士・土地家屋調査士・司法書士・マンション管理士などの専門家とパートナシップ契約を結んでいます。そのため、リフォームの相談や悪質入居者の対応といった場合にも、すぐに対処できる環境です。※外国籍の入居者の対応も積極的に行なっています!
  • 応募資格 ■賃貸管理の実務経験  →賃貸管理物件の仕入れ業務に携わっていた方を求めています。
  • 給与 固定給制 月給35万円以上 ※前職の給与を充分に考慮した上、経験・能力により加給・優遇いたします。 ※試用期間中は固定給制 月給32万円以上となります。 420万円/30歳 540万円/40歳
  • 勤務地 東京都新宿区北新宿1-1-20 三信ビル7F ※人員拡大に伴い、オフィスを増床しました。 ※転勤はありません。