回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
中堅、ベテラン社員へのスキルアップ研修を積極的に行ってほしい。今以上に成果をあげたり、活躍する場を増やすことで企業の業績アップにつながる。会社側から、そういった機会を提供することで中堅、ベテラン社員も素直に研修を受けられるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・働きがい