回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
毎年の昇給はしっかりあります。昇給額や賞与は成果が反映されるので、事務職でも業務改善、効率化したこともしっかり評価してもらえます。
在籍年数、年齢、性別関係なく仕事の習熟度、資質を見てリーダーとしてチームマネジメントを任せています。
口コミ投稿日:2022年07月12日
毎年の昇給はしっかりあります。昇給額や賞与は成果が反映されるので、事務職でも業務改善、効率化したこともしっかり評価してもらえます。
在籍年数、年齢、性別関係なく仕事の習熟度、資質を見てリーダーとしてチームマネジメントを任せています。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
土日祝休みで休日数が多く、残業もそれほど多くないため、ワークライフバランスを整えて仕事をすることができます。2か月に1度は土曜出勤がありますが、その分平日に振替休日を取得でき、プライベートの時間に充てることができます。