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株式会社経理サポートスタッフ

会社概要

  • 設立 2003年5月
  • 代表者 代表取締役 小林 美奈子
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 17名(2022年7月現在)
  • 事業内容 ■一般労働者派遣業/登録番号 派23-020452 ■有料職業紹介事業/登録番号 般23-ユ-0202261 (主な派遣先:税理士事務所、会計事務所、一般企業) ■経営コンサルティング (会計コンサルティング、人事コンサルティング)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで休日数が多く、残業もそれほど多くないため、ワークライフバランスを整えて仕事をすることができます。2か月に1度は土曜出勤がありますが、その分平日に振替休日を取得でき、プライベートの時間に充てることができます。
口コミ投稿日:2022年07月12日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
毎年の昇給はしっかりあります。昇給額や賞与は成果が反映されるので、事務職でも業務改善、効率化したこともしっかり評価してもらえます。
在籍年数、年齢、性別関係なく仕事の習熟度、資質を見てリーダーとしてチームマネジメントを任せています。
口コミ投稿日:2022年07月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
経理・総務や税理士・社労士など、管理部門と専門士業に特化しています。
また、人材紹介と人材派遣の両方の紹介形態をが扱っているので、同業他社に比べて求職者様や企業に合わせた提案がしやすいのが強みだと思います。
口コミ投稿日:2022年07月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
転職活動をされている方は多かれ少なかれ現在の状況に悩まれている方が多く、私の業務は直接求職者の方とかかわって転職をサポートする業務なので、担当した方が転職が成功した時には非常にやりがいを感じます。
多数の方と関わるので大変なこともありますが、中々転職活動が上手くいかないというお気持ちを持った方の転職活動をご支援出来た時には、特にやりがいや達成感があります。
口コミ投稿日:2022年07月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
同じ業種の会社に比べ残業が少ないです。職種の関係上どうしても夕方以降に対応する業務もありますが、フレックス勤務があるので午後からの出勤にしたりして調整が出来ます。また、土日祝が基本的にお休みで、交代で2か月に1回程度土曜日出勤がありますが代休取得が出来ます。
口コミ投稿日:2022年07月12日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。
少数精鋭でここまで売上を作って来たという実績があり
売上を獲得するための攻めの姿勢は得意ですが、一方で
研修制度など新人教育については、いまひとつなところも
実感しております。少しずつではありますが各職種に合わせた
マニュアル、研修制度等を整えております。
2年前から新入社員の教育係をつけ教育スケジュールをたて
研修マニュアルを作成しております。
そのため未経験、社会人経験が浅い方でも電話応対、名刺の受け取り方等
社会人としてのビジネスマナーから丁寧に教えられる環境になりました。
まだまだこれからも社員教育に力を入れていく予定もあり
実際に教わった社員に研修中困ったことがなかったかヒアリングし、
次の新人社員教育に反映をしていくようにしています。
社風的にも業務で困ったこと、わからないことがありましたら職種に関係なく
誰にでも聞ける環境なので安心してご就業いただけます。
2022.7.27 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 面接の日程調整を中心に、営業のアシスタント業務をお任せします。求職者の面談など、キャリアサポート業務の経験を積むことも可能です。
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  • 給与 月給20万円以上 ◎昇給あり/時間外手当100%支給/賞与年2回支給
  • 勤務地 本社/名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル4F ★U・Iターン歓迎/転勤ナシ
人材業を展開する自社に対して、営業のサポート業務で役立っています
  • 仕事内容 「経理業務が滞っている」「来月急に経理の即戦力が必要になった」など、経理人材を求める企業に適したスタッフを派遣、紹介する仕事です。入社後は先輩と一緒に業務を進めます。
  • 応募資格 大卒以上<未経験、第二新卒の方歓迎>■人の役に立つ仕事に興味がある方 ※経験知識は不問です。
  • 給与 月給20万円~25万円 ■年収例:520万円/35歳(経験5年)
  • 勤務地 本社/名古屋市中村区名駅4-23-9(「名古屋駅」より徒歩11分)◎転勤なし!
求職者と人材を求める企業に対して、採用活動の支援で役立っています
  • 仕事内容 「経理業務が滞っている」「急に経理の即戦力が必要になった」など、経理人材を求める企業に適したスタッフを派遣、紹介する仕事です。入社後は先輩と一緒に業務を進めます。
  • 応募資格 大卒以上<未経験、第二新卒の方歓迎>■人の役に立つ仕事に興味がある方 ■何事にも興味・関心を持てる方
  • 給与 月給20万円~25万円 ■年収例:420万円/25歳(経験2年)
  • 勤務地 本社/名古屋市中村区名駅4-23-9(「名古屋駅」より徒歩11分) ◎転勤なし!
ユーザーに対して、採用で役立っています
  • 仕事内容 管理部門に特化したキャリアコンサルタントのプロを目指せます。 人材を求めている企業と活躍の場を探している求職者の橋渡しをお任せします。 【企業に対して】 管理部門で人材採用のニーズがないかをヒアリング。ご要望があれば、経営計画や組織構成をもとに、どのような人材が適しているのかをお伝えします。法改正や会計基準の変更に伴い、こちらから提案をする場合もあります。また新規顧客の開拓も行なってください。管理部門に特化しているため、関連会社や提携している税理士事務所や会計事務所などからの紹介も多く、企業からの信頼も高く提案しやすいことが特徴です。 【求職者に対して】 自社ホームページなどから問い合わせのあった求職者の対応をお任せします。面談を通して、求職者が希望のキャリアを歩んでいくための相談に乗ります。求職者の希望やご自身も気付いていない潜在的な能力、ヒューマンスキルを見極め、転職先のアドバイスや提案を行なってください。転職先が決まった後は、入社までのサポートにも携わります。
  • 応募資格 高卒以上 ■未経験者歓迎します。ただし3年以上の社会人経験をお持ちの方。 ■目標を持って仕事に取り組んできた方。 【次のような方をお待ちしています】 □ 人材の重要性を真剣に考えたことがある □ 将来はコンサルタントや経営に関わる仕事に就きたい □ 「この会社に、こんな人がいたらもっと伸びる」と考えたことがある □ 経営者と一緒に仕事がしたい
  • 給与 月給 25万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 <入社後3~6ヶ月の試用期間中> 月給 20万円 420万円(27歳・経験2年)/月給 25万円+賞与+決算賞与
  • 勤務地 名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル3階 ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。