回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝が、休みで、勤務時間もほぼ定時に終わります。終業後の習い事や週末の行事参加など、プライベートを充実させることができます。月によっては、月末が?忙期になることがあります。残業もありますが、月に5時間以内です。
多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス制などは、浸透していない会社です。多様な働き方を認める考え方が、社員全員に広がっていけば、子育て中の人や介護中の人にも働いてもらいやすい会社になると思っています。社員の意識が古いので、意識改革が必要な部分です。
口コミ投稿日:2023年11月01日
土日祝が、休みで、勤務時間もほぼ定時に終わります。終業後の習い事や週末の行事参加など、プライベートを充実させることができます。月によっては、月末が?忙期になることがあります。残業もありますが、月に5時間以内です。
多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス制などは、浸透していない会社です。多様な働き方を認める考え方が、社員全員に広がっていけば、子育て中の人や介護中の人にも働いてもらいやすい会社になると思っています。社員の意識が古いので、意識改革が必要な部分です。
女性の働きやすさ
事務職は転勤がないので、女性にとっては働きやすいと思います。長く勤めている女性社員も多いので、環境は悪くないと思います。ただ、キャリアアップを目指す女性にとっては、女性の評価が低いので、苛立つことが多いかもしれません。