回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度:
月給制で、年功給制度を取っている。成果主義では無く、勤務年数により給与が上がっていく。
賞与は基本的に夏と冬の年2回支給。支給額は、夏は固定、冬は業務成績により変動有り。
資格手当、職位手当、家族手当、住宅手当等も有り。
口コミ投稿日:2023年06月13日
月給制で、年功給制度を取っている。成果主義では無く、勤務年数により給与が上がっていく。
賞与は基本的に夏と冬の年2回支給。支給額は、夏は固定、冬は業務成績により変動有り。
資格手当、職位手当、家族手当、住宅手当等も有り。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:定時は9時~17時で、昼休憩は12時から45分間。残業は部署により異なるが基本的には少ない。
休日休暇:土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇が有り、年間休日は約120日。有休は誰でも取りやすい。