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株式会社ハンコヤドットコム

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役社長 藤田 優
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 63名(2023年6月時点)
  • 事業内容 印鑑・はんこの通販サイト「ハンコヤドットコム」の運営 販促品・ノベルティの名入れ印刷サイト「ミコミル」の運営 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
給与制度:
年に一度(7月)に昇給のタイミングがあり、賞与は年に2回です。ここ数年で賞与が支給されなかったことはなく、業績が良いときには、臨時ボーナスもあるため、やりがいに繋がります。また、資格手当や社外研修を無料で受講できる等、会社が社員のスキルアップに対して応援してくれているなと感じることができます。

評価制度:
年に2回評価面談があり、評価シートをもとに成果につき評価が行われます。面談は随時行われますので、言いたいことを言えるタイミングは前職より多いと思います。昇進や昇格はあまり頻繁には行われていませんが、新しく評価制度を構築している最中だとのことなので、今後に期待です。
口コミ投稿日:2022年11月30日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
働きがい:
お客様から「ありがとう」と言ってもらえると頑張って良かったなと感じます。
お客様と直接対面でお話する機会はないため、メールでやり取りをすることが多いですが、
メールだからこそ伝え方を間違えるとお客様を混乱させてしまう可能性もあるため、お客様の立場で考えるようにしてます。
口コミ投稿日:2022年11月30日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
わからないことがあれば近くに先輩社員がいるため、すぐに相談でき助けてもらえるのでコミュニケーションは取りやすい環境だと思います。
また近くに製造を担当している社員もいるので、商品について聞くこともできます。
会社としても数か月おきに懇親会を開いてくれるので他部署と話す機会もあります。
口コミ投稿日:2022年11月30日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
会社全体でも女性の割合が高く、また年齢の近い女性の方が多いため相談もしやすく何かあれば助けてもらえるので働きやすいと思います。
産休育休から復帰されてる方も複数いらっしゃいますので、長期的に安心して働ける職場かと思います。
口コミ投稿日:2022年11月30日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
出勤時間が少し遅めなので電車など人が少ない時間に乗れ、通勤できるのは助かっています。
お休みについてはシフト制なので、平日に用事がある際などは便利です。
また有給休暇も取りやすい環境なのでいいかと思います。
口コミ投稿日:2022年11月30日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは、株式会社ハンコヤドットコムの採用担当です。
まずはクチコミの回答をしてくれた社員の方、ありがとうございます。
いただいた内容の中から、特にお伝えしたい点をピックアップさせていただき
私から回答させていただきます。


■企業カルチャー・組織体制について
記載いただいた通り、コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。

今回募集しているカスタマーサポート職は特に未経験からスタートした中途社員も多く、フラットな雰囲気が特徴です。
誰かが困っていると、自然と皆が集まってきて、
「なにか悩んでる?」「それなら、こうすると良いよ!」と一緒に考えたりアドバイスしたりということが少なくありません。

■年収・給与について
給与制度・評価制度ともに実態と相違ありません。
評価に関しては年に2回評価面談があり、評価シートをもとに成果と照らし合わせて評価が行われますが、
面談は希望によって随時行なっていますのでいつでも相談いただければと思います。

記載いただいた通りで現在新しく評価制度を構築している途中です。
より多くの社員が希望のキャリアを築けるよう、会社としても支援していく所存です。



その他、気になること等がありましたら、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.12.28 回答
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

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  • 勤務地 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 ※転勤はありません/各線「本町駅」より徒歩2分
  • 仕事内容 注文前後のお客様からの問い合わせへの対応や、注文内容の確認などを通じて、お客様がイメージ通りの製品を作れるようサポート。お客様満足度99%を支える大切な役割です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です>教育制度あり。未経験から活躍する先輩が多数います!
  • 給与 月給18万5000円以上+賞与年2回 ※想定年収300万円~400万円
  • 勤務地 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 ※転勤はありません/各線「本町駅」より徒歩2分
  • 仕事内容 日々の注文数に対処できる生産体制をつくりあげてください。 印鑑・スタンプ・印刷物などの受注~生産~出荷までを自社で一括管理することで低価格でスピーディな商品提供を実現している当社。あなたには印鑑等の生産管理をお願いします。日々の注文を素早く的確にこなし、将来の生産拡大を図っていくことがあなたの役目です。 ~印鑑ができるまで~ 【注文】⇒【デザイン】⇒【自動彫刻機による生産】⇒【微調整・仕上げ】 ■生産体制・作業工程・品質管理の管理・統括 注文数を意識しながら「デザイン・機械生産・仕上げ」各工程における適切な人員配置を行ないます。32名のメンバーを効率的に動かし、生産キャパを最大限確保できる体制を築いてください。 ■メンバーマネジメント 印鑑をデザインするスタッフ(正社員・契約社員)の育成・指導、品質チェック。 ■自動彫刻機の運用・保守。 印鑑を自動彫刻してくれる機械の操作方法やメンテナンス対応をしていただきます。 ※この他、営業企画と連携し今後の経営戦略を一緒に練っていただきます。営業部門をもたない当社にとって生産部門は、売上拡大の要になる存在。生産現場の状況をもとに今後の戦略にまで踏み込んだ提案をしていただきます。
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  • 勤務地 本社/大阪市西区靭本町1-13-1 ドットコムビル(本社ビル) ※転勤はありません。U・Iターン歓迎。