回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社が推奨する資格を取得した際は、資格手当が毎月支給されます。
また、社内で月に一度、技術に関する発表会を行っており、現場社員が交替で担当します。
新卒や中途入社の社員に対しては、入社後の4月に2~3週間程度、業務内容や社会人マナーなどに関する社内研修を実施しています。
口コミ投稿日:2023年05月23日
会社が推奨する資格を取得した際は、資格手当が毎月支給されます。
また、社内で月に一度、技術に関する発表会を行っており、現場社員が交替で担当します。
新卒や中途入社の社員に対しては、入社後の4月に2~3週間程度、業務内容や社会人マナーなどに関する社内研修を実施しています。
事業展望・強み・弱み
構造物を長期的に使用するためには、定期的な点検や必要に応じた調査を行い、その結果を踏まえた診断をもとに、適切な補修・補強を実施することが求められます。
弊社が専門とするコンクリートを用いた構造物は、橋梁、トンネル、舗装などと多岐にわたっており、かつ広く分布しているため、コンクリートの点検・調査・診断は恒常的に需要のある分野だと考えられます。
また、弊社はドローンやレーザースキャナなどの新技術を用いた維持管理手法にも取り組んでいます。