回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
特に人事評価制度というのはないので自分がどのように評価されているのかというのは感じにくいように思います。人事評価制度があることで目標をもち、モチベーションのアップにもつながり、働くものと会社双方にとってプラスになるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2019年06月01日
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