株式会社ウェルクル

働きがい：
高齢化が著しく進む今の世の中で、弊社の業務が、家族、友人、地元の健康を守ることに貢献できるこに働きがいを感じています。また自分が導入した商材が、その市町村の健康課題解決へ向けた取り組みに生かされている状況を感じ取れたときも同様です。

勤務時間・休日休暇：
基本的には、夏季4日、冬季休暇5日、土日祝は休みのため、ワークライフバランスはとりやすい。有給休暇や時間休も積極的に取得することが可能。近年男性、女性共に育児休暇取得の実績があり安心して働ける環境が整いつつある。

給与制度：
賞与については、全国社員の場合は年2回、地域限定社員の場合は年1回が基本となります。
昇給については、年1回実績に応じてしっかりと上がっていきます。
手当については、他一般企業に比べ、多くはない方だと思いますが、その分基本給は高い方だと思います。

評価制度：
年2回、上長との評価面談があり、その結果に応じて年1回の昇給、昇進があります。
「この目標に向かってこんな頑張りをした」という部分もしっかりと評価に反映してくれる為、結果も大事ですが、プロセスも重視される部分ではあります。
設立から若い会社ですので、年功序列という社風はなく、実力主義の風潮が強い印象です。

女性の働きやすさ：
弊社では、2017年に「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」を獲得しております。
少子高齢化が一段と進行し超高齢社会を迎えている中、労働力人口が減少し、現役世代の負担はさらに大きくなっているにもかかわらず、結婚や出産を機に離職する女性が多く、女性の登用が進んでいる企業はまだまだ少ないという状況だと思います。
弊社は獲得したことにより、働く上でさらに意見を言いやすく、また女性の管理職も多く在籍している会社と言えると思います。

オフィス環境：
大阪市中心部であり、地下鉄御堂筋線淀屋橋駅、京阪線・堺筋線北浜駅が最寄り駅になるので、大変便利な立地条件だと思います。
駅からも徒歩5分ほどで近く、会社近辺には有名なカフェやお食事処も多いのでランチにも困りません。
また社内にはウォーターサーバーがあり、社員がお土産を持ってくる回数も多いのでお菓子にも困りません、笑。