フォーコード株式会社

フォーコード株式会社採用担当　三宅です。
クチコミありがとうございます。

●社内制度
育休取得後の復帰率は現在100％です。
働き方も自由になり、復帰後でもキャリアアップを目指す方は
管理職になることも可能です。

また、産休取得予定の方の体調により、
丸投げと感じる事もあるかもしれません。
妊娠中の方の意向を優先させていただき、体調を見つつ休暇期間を設けているため
引継ぎ等が正常に行われれば問題はございません。


●雇用の安定性
新卒でのご応募も頂戴しております。
過去にも新卒から入社いただいた方もいらっしゃいましたので
問題なく業務に取り組んでいただけるかと思います。
現在、中途採用の方が多くご活躍いただいています。


●雇用の安定性
おっしゃる通り、多くの方が中途採用でご応募いただき
活躍をされています。
元美容師の方や、元保育士の方、元介護士や、元販売員など
人と接することの好きな方であれば、やりがいを感じ
楽しくお仕事をしていただけるかと思います。


弊社は少数精鋭であるため一人が携わる仕事も多く、様々なスキルを身に付けることができます。
他社さんでは経験できない事が出来るのが魅力です。

また、「こんなセミナーを求めているのでは」「こういう商品があれば喜んでもらえる」といったアイデアは
積極的に発信してください。
常に挑戦できる環境で働くことで、どんどん新たな知識を吸収することができます。

今後も働きやすい環境、幅広い知識を吸収することができる環境を作っていきますので、是非ご期待ください！