回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
評価制度:
総合職の中でも、営業やコーディネーターは売り上げの成績によって評価される実力主義になる。頑張ったら頑張っただけ評価される。それが1年目だろうが4年目だろうが関係ないので、若いうちから早く給与を上げたい人や役職につきたいという人にはすごくあっている。反対に何となく人材がいいとかって方には合わない。バックオフィス系の職種は売り上げがないので、取得資格や日頃の仕事量・成果を評価される。やはり売り上げを高く上げることができる営業が一番高い評価をされる。
口コミ投稿日:2023年01月07日
総合職の中でも、営業やコーディネーターは売り上げの成績によって評価される実力主義になる。頑張ったら頑張っただけ評価される。それが1年目だろうが4年目だろうが関係ないので、若いうちから早く給与を上げたい人や役職につきたいという人にはすごくあっている。反対に何となく人材がいいとかって方には合わない。バックオフィス系の職種は売り上げがないので、取得資格や日頃の仕事量・成果を評価される。やはり売り上げを高く上げることができる営業が一番高い評価をされる。
福利厚生・オフィス環境
退職金は、勤続3年以上の方が、年齢や勤続年数、基本給によって査定され退職時に支給される。
住宅補助は、勤続4年未満・オフィス近郊に住んでいる者・30歳未満の者などの条件があり、それを満たしている者に毎月2万円支給されている。寮などはない。