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アールイーメディカル株式会社

会社概要

  • 設立 1999年5月25日
  • 代表者 代表取締役社長 榎本 隆則
  • 資本金 5000万円(授権資本2億円)
  • 従業員数 69名(2022年6月時点)
  • 事業内容 ■医療機器の直輸入、卸販売、修理、保守点検

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間程で、基本的には9時前くらいに出勤して18時過ぎくらいに退勤しているので、ほとんど残業はしていません。
しかし、月に1,2回程度は夕方に病院で作業が入る場合がある為、その際は少し帰りが遅くなります。
休憩時間はお昼休みが1時間あります。
休日出勤は無く、有給休暇も自由にとる事ができます。
口コミ投稿日:2022年06月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
基本的には毎年4月に一定額の昇給があります。
賞与は6月と12月にそれぞれ2ヵ月分ずつ支給されます。
医療機器修理業において3年間の実務経験があれば、「医療機器修理業責任技術者」の受験資格を得ることができ
この試験に合格すれば技能手当が支給されるようになります。
また、その他にも業績によって、決算賞与が付与される場合があります。
口コミ投稿日:2022年06月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては9時~18時を基本としているが、作業内容や案件によってはお客様(病院/クリニック様等)のご都合に合わせて早朝や夜の移動/作業等が発生することもある。
休日出勤は年に数回程度。全体会議や勉強会等を土日に行うこともあります。
突発的な修理等がなければ、ある程度予定を組むことができるので、プライベートとの両立はできていると思う。

多様な働き方支援:
時差出勤やリモートワークは認められているが、技術職においては業務内容的に難しいと思う。
器械の不具合対応を電話や現地訪問で行う際に、代替器の準備や実際に器械を操作しての案内等ができないため。
基本的には病院様/クリニック様の診療時間中は外出予定がなくても、社内修理等の作業もあるので通常出社することが望ましい。
口コミ投稿日:2022年06月17日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以前は年1回の社員旅行や定期的に開催される会議、勉強会を通じて社員が積極的にコミュニケーションがとれる場を提供してまいりました。
コロナ禍になり上記の取組は頻度が低下しましたが、Zoomを使用したWEB朝礼を実施するなど、新たな手法で社員同士がコミュニケーションをとれる環境を整備しています。
口コミ投稿日:2022年06月09日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00から17:50を基本とし、出勤時間を7:00から11:00の間で設定する時差出勤制度を設けています。残業の発生は少なく、ほとんどの部署が定時で勤務を終えています。
担当業務の特性上、年に1~2回の休日出勤(定期清掃立ち合いなど)はありますが、ほぼ希望通りに有給休暇を取得できるためプライベートの予定も立てやすい環境です。
口コミ投稿日:2022年06月09日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは、アールイーメディカルの採用担当です。
クチコミの回答をしていただいた社員の皆様、ありがとうございます。

皆様より頂戴した内容について、実態と考えをお伝えします。

働き方については記載いただいた内容の通り、
職種や作業の状況によって時間外の業務が発生することがありますが、
基本的には残業が発生しないよう企業と社員が一体となって努力しています。

中途入社の社員からは「家族との時間や趣味の時間も確保できるようになった」
といった声もあり、プライベートとの両立はしやすい環境にあると思います。

休日や業務終わりにはしっかり体を休めてもらい、集中して次の日の業務に取り組んでもらえるよう
会社としても力を入れているところなので、こういった声をいただけるのはとても嬉しく思います。

また感染症予防対策をきっかけに、リモート業務や時差出勤ができるよう体制を整えました。
残念ながら、担当業務や職種の特質上、すべての部署で実施できるわけではありません。
それでも朝礼、勉強会、商談や面接などではWebツールを活用して環境整備と業務改善を行っています。
今後も社員の皆様からの声をもとに、できるところから取り入れて行きたいと思います。

このようなご意見は大変ありがたく、新たな取り組みのきっかけともなりますので
思うところがありましたら本アンケートのみならず、直接人事などにぜひ、ご連絡ください。

その他、気になること等がありましたら、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.6.29 回答
3.1
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.8
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 全国の大学病院や眼科クリニックなどに対して、海外から仕入れた最先端の眼科医療機器を提供する当社。あなたには、その点検や修理をお任せ。安定した待遇でムリなく働けます!
  • 応募資格 <未経験歓迎│高専・専門卒以上>■要自動車免許(AT)■機械・電気・コンピュータ関連のどれかの知識をお持ちの方
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  • 勤務地 東京都文京区湯島3丁目19-11 ★湯島駅徒歩4分 ★転勤なし!
  • 仕事内容 世界の医療機器を、国内に広める仕事です。 ヨーロッパ・アメリカから眼科用医療機器を輸入している当社。そんな当社で、あなたには輸入した視野計や手術機器などの提案販売をお任せします。提案先は総合病院・大学病院・開業医などです。あなたの手で、世界の医療機器を日本に広めてください。 担当エリアの病院や販売代理店を訪問していただきます。訪問件数は1日平均3~7件。ドクターや大学教授に直接商品を提案します。実際に商品を届けるのは販売代理店です。そのため、代理店の営業メンバーと共に商品説明に行くことがあります。 仕事では定期的に顧客を訪問し、深い信頼関係を築くことが重要。そこで、当社では営業メンバーが焦らずに顧客との関係を深めていけるよう、個人のノルマを設けていません(グループ目標は有り。達成した場合、インセンティブが支給されます)。無理に販売しようとはせず、じっくり顧客と向き合ってください。 ※販売代理店向けの勉強会を開催することも重要な仕事です。販売代理店のメンバーに、世界で新たに開発された医療機器を紹介していただきます。
  • 応募資格 大卒以上 【業界・営業未経験者歓迎です!】 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 【【こんな方にピッタリです!】】 ■お客様とじっくり向き合いたい! ■コツコツと勉強し続けることができる! ■新しいことに挑戦するのが好きだ! ■語学に興味がある!
  • 給与 月給22万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 入社3年目・30歳(月給26万円)/年収430万円
  • 勤務地 ■東京営業所/東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル1F