株式会社IBJ

コメントをいただき、ありがとうございます。株式会社IBJ 採用担当です。

"「ご縁がある皆様」を幸せにする" という経営理念のもと、お客様はもちろん社員の幸せも考え、
残業時間の削減や在宅制度、フレックス制度、5連続休暇の取得必須など、働きやすい環境の整備に注力しています。

事業の特性上、土日祝日は出勤が必須な部署もありますが、休日数は全社員共通となっております。（2020年は124日予定）
また、職種によってはシフト調整の関係上、事前に相談が必要にはなりますが、冠婚葬祭での休日取得は可能です。

なお、イベントプランナーや婚活カウンセラーなどサービス部門で働くスタッフは、夏季休暇、年末年始休暇に加え
別途5連続休暇を取得必須にするなど、プライベートも充実できる環境となっています。

昨年より、評価制度も見直し、各自が設定した目標に対して、上長との進捗確認・振り返り面談を毎月実施するようにし、
高い意欲を持って働いていただけるようにしています。
ただ、各自の意欲や目標に対して面談を実施しているため、現状維持を望む方は
十分に評価をされていないと感じる部分があるのかもしれません。
こちらについては改めて全社員に評価制度の意義や目的を理解していただけるよう、
会社として取り組んでいきたいと思います。

クチコミの内容を含め、面接ではどのような内容でも誠実に回答させていただきますので
気になることがあれば、なんでもご質問ください！