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公益財団法人高輝度光科学研究センター

会社概要

  • 設立 1990年
  • 代表者 理事長　雨宮 慶幸
  • 資本金 60億円（基本財産） ※一般企業の資本金に相当するものです。
  • 従業員数 319名（2024年8月時点）
  • 事業内容 ■大型放射光施設「SPring-8」の運営支援業務 ■「特定放射光施設の共用の促進に関する法律」に基づく登録施設利用促進機関としてのSPring-8、SACLA及びNanoTerasuの利用促進業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 契約社員
3.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
各ビームラインの主担当者の方針によると思います。
ビームラインによっては、入社間もない研究員が1000万円単位の予算を使った装置開発・導入をすることもあります。
他の放射光施設と比べて研究開発予算は潤沢にあるのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも、ビームライン毎に箱庭化・縦割り化されており、組織内の横断的なコミュニケーションは少ないです。

口コミ投稿日：2024年02月09日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 契約社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ビームタイム中はユーザーの都合が最優先となるので、土日出勤や残業になることもあります。
ビームが止まっている時期(=一般的な大学が長期休暇に入る時期)には、かなり休暇の調整が容易になります。

多様な働き方支援:
基本的に現地での装置整備・データ解析などが主な業務となるため、リモートワーク制度はありません。
時短勤務については、有給を時間単位で消化することになります。
副業をしている人は少ないと思いますが、兼業申請をすれば問題なく副業できるはずです。

口コミ投稿日：2024年02月09日
2024年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 契約社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、通勤補助の他、研究系職員には手当もつくので、福利厚生は充実していると思います。

オフィス環境:
事業所が山の上なので、基本的には車またはバスでの通勤になります。

口コミ投稿日：2024年02月09日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
4.9
2023年時点の情報
オフィス環境：
立地が山の中なので自然があふれています。
出勤は帰宅時間をコントロールできるので車を使うほうがいいです。ただし道にシカなどの動物が現れる時期があるので運転には注意が必要です。
雪は1年に数回程度しか降らず道に深く積もることはあまりないので、対策を行えば車で通勤できます。
バスの場合も早朝から深夜まで多くの本数があるので特別なことがなければ問題はありません。
昼食は飲食店などは施設周辺にはほとんどないため食堂を使うか、コンビニで購入するかのどちらかを利用する人がほとんどです。
口コミ投稿日：2023年06月08日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
評価制度：
年度初めに年間目標を立て、年度終わりにその達成度をもとに評価があります。目標を立てるときと目標達成度評価のとき、それぞれで上長との面談があります。目標設定の時には過大な目標が設定されることはありません。年度終わりの達成度評価の時には、年度初めの目標達成度だけでなく、その年度で行った業務全般が評価されます。
口コミ投稿日：2023年06月08日
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クチコミについての、企業からのコメント

人事課　採用担当です。
「働き方（勤務時間・休日休暇・制度）」について

人事課では、ワークライフバランスを充実させるため様々な制度を検討しています。
24時間運転の時期考慮して、夏季休暇を季節休暇に変更し、夏と冬に自由に休暇を取得出来る工夫。ユーザー対応で緊急呼出を
受けた場合は、翌日の出勤時間をずらすことができるなどです。これからも必要に応じ、検討を進めたいと思います。
2024.8.9 回答
3.7
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6

公益財団法人高輝度光科学研究センターが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/28 ～ 24/12/08
プロ取材

技術員（装置の調整や改良による実験補助）◆3GeV高輝度放射光施設『NanoTerasu』のサポート

公益財団法人高輝度光科学研究センター
契約社員 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
世界最高クラスの装置を、社会とつなげる仕事。
どれだけ高性能な装置も、適切に活用されなければ役に立ちません。実験に対応した調整や改良ができる技術者がいてこそ、装置は最大限の力を発揮できます。携わるのは、世界最高水準の3GeV高輝度放射光施設『Na……
技術員（装置の調整や改良による実験補助）◆3GeV高輝度放射光施設『NanoTerasu』のサポート1
技術員（装置の調整や改良による実験補助）◆3GeV高輝度放射光施設『NanoTerasu』のサポート2
技術員（装置の調整や改良による実験補助）◆3GeV高輝度放射光施設『NanoTerasu』のサポート3
  • 仕事内容 世界最高水準の分析機能を持つ次世代放射光施設『ナノテラス』で、分析装置の維持管理と高性能化を担当。プログラミング・機械工作・電気回路設計などを分担して手がけます。
  • 応募資格 【1】Pythonプログラミング 【2】機械工作 【3】電気回路設計 いずれかの経験 ※高専または理工系大学卒
  • 給与 高専卒：月給17万9500円～／大卒：月給19万4400円～ ◎手当・賞与あり
  • 勤務地 宮城県仙台市青葉区荒巻青葉地区（東北大学青葉山新キャンパス内／仙台市営地下鉄・青葉山駅直結）
あらゆる分野の研究や産業に対して、専門知識によるサポートで役立っています
エン転職
取材小林
「最先端の研究を支えたい」「社会貢献性の高い分野に関わりたい」といった意欲を持ち、能動的に行動できる方が歓迎されます。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/10/28 ～ 24/12/08
プロ取材

研究施設の安全管理業務担当◆研究を実施するうえで必要な安全や手続きを管理／年間休日122日

公益財団法人高輝度光科学研究センター
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内
最先端の研究を安全面から支え、科学の発展に貢献する。
兵庫県佐用郡にある大型放射光施設『SPring-8』――。建設期間は約6年、総工費は約1100億円にも及びこの施設では、原子や分子の分析を行なう上で欠かせない「放射光」を生み出すことができます。この放……
研究施設の安全管理業務担当◆研究を実施するうえで必要な安全や手続きを管理／年間休日122日1
研究施設の安全管理業務担当◆研究を実施するうえで必要な安全や手続きを管理／年間休日122日2
研究施設の安全管理業務担当◆研究を実施するうえで必要な安全や手続きを管理／年間休日122日3
  • 仕事内容 極めて明るい光でミクロの世界を解析する研究施設『SPring-8』。実験用の薬品や、解析する物質などの安全管理・持込み手続きをお任せします。最先端研究に貢献する仕事です。
  • 応募資格 ＜■高専・短大卒以上（専攻不問）＞■Word、Excel、PowerPoint等で文書作成ができる方
  • 給与 年俸制247万円～280万円　※ご経験に応じて決定します。
  • 勤務地 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1　U・Iターン歓迎／車通勤可、駐車場完備
世界トップクラスの研究を支える研究施設に対して、研究や実験の安全管理で役立っています
エン転職
取材登
医学・産業・宇宙など、さまざまな最先端研究の安全面を守り、法的手続きを行なう仕事。職歴に箔をつけたい方、誇りを持てる仕事がしたい方におすすめです。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

技術員（分析装置の調整や改良による実験補助）◆次世代放射光施設『ナノテラス』の立ち上げメンバー

公益財団法人高輝度光科学研究センター
契約社員 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 世界最高水準の分析機能を持つ次世代放射光施設『ナノテラス』で、分析装置の維持管理と高性能化を担当。プログラミング・機械工作・電気回路設計などを分担して手がけます。
  • 応募資格 【1】Pythonプログラミング 【2】機械工作 【3】電気回路設計 いずれかの経験 ※高専または理工系大学卒
  • 給与 高専卒：月給17万9500円～／大卒：月給19万4400円～ ◎手当・賞与あり
  • 勤務地 宮城県仙台市青葉区荒巻青葉地区（東北大学青葉山新キャンパス内／仙台市地下鉄・青葉山駅直結）
あらゆる分野の研究や産業に対して、専門知識によるサポートで役立っています

自社システムの開発エンジニア（課題抽出から要件定義）◆世界最高峰の技術を持つ施設／多くの研究に貢献

公益財団法人高輝度光科学研究センター
正社員 業種未経験OK 残業月20h以内
  • 仕事内容 世界中の研究者が訪れる施設で、研究に欠かせない社内システムの構築・開発をお任せします。研究員の声からシステム改修や開発を行なうので、研究に貢献している実感が得られます。
  • 応募資格 【大卒以上│業種未経験歓迎！】■計算機を用いたシステム運用、もしくはアプリケーション開発経験（機種、言語不問）
  • 給与 月給20万5300円以上＋手当＋賞与【年収例】495万円／大学卒業後、経験5年
  • 勤務地 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1　★車通勤OK（駐車場完備）
世界トップクラスの研究を支える研究施設に対して、システム開発による課題解決で役立っています

PG（施設内システムの開発運用）◆世界有数の研究施設／残業月11h／昨年度期末手当5.15ヶ月分

公益財団法人高輝度光科学研究センター
契約社員 業種未経験OK 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 世界中の研究者が訪れる大型放射光施設。ここで使われる各種システムのプログラミングをお任せします。世界有数の研究施設に貢献できる仕事です。
  • 応募資格 工学系あるいは理学系の大学卒業（見込みを含む）もしくは同等以上の能力を有する方など（原稿内に詳細あり）
  • 給与 月給21万6400円以上＋手当【年収例】412万円／大学卒業後、経験5年
  • 勤務地 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1　★車通勤OK（駐車場完備）
世界トップクラスの研究を支える研究施設に対して、研究開発の支援で役立っています

JASRI技術員（実験装置のオペレーション等を担当）◆世界トップクラスの研究機関／定年制職員登用有！

公益財団法人高輝度光科学研究センター
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 大型放射光施設『SPring-8』にて、プログラミングや設計、実験装置のオペレーション・メンテナンスなどを担当。JASRI研究員のサポート役として、研究・実験を支えます。
  • 応募資格 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞◎研究職・技術職の実務経験は問いません。特別な経験やスキル不問！
  • 給与 月給28万円～＋賞与年2回　■年収例：454万円（大卒＋10年経験）
  • 勤務地 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1　＜車通勤可、駐車場完備＞◎U・Iターン歓迎！◎転勤ナシ！
世界トップクラスの研究を支える研究施設に対して、実験装置の立ち上げやメンテナンスで役立っています

技術員（X線ビームラインの維持管理・高性能化等を担当）◆世界屈指の研究機関／定年制職員登用実績多数

公益財団法人高輝度光科学研究センター
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 大型放射光施設『SPring-8（スプリングエイト）』のX線ビームライン光学系の高性能化・維持管理を担当。安定的な放射光を提供し、多彩な分野の先進技術研究を支えます。
  • 応募資格 ＜学歴不問＞理工系の大学卒業あるいは工業高等専門学校卒業と同等以上の能力を有する方。
  • 給与 月給28万円～＋賞与年2回※昨年実績5.15ヶ月分■年収例454万円／経験10年
  • 勤務地 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1　＜車通勤可、駐車場完備＞※U・Iターン歓迎！
世界トップクラスの研究を支える研究施設に対して、設備の維持管理・高性能化を通じた研究支援で役立っています
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