回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
給与制度:
年に一回4月に昇給があった。賞与は年二回必ずあった。下がることは決してなかった。年二回賞与とは別に何かしらの賞与的なもの?が度々あった。
評価制度:
結果はもちろんだが、プロセスも見てくれた。
口コミ投稿日:2022年09月16日
年に一回4月に昇給があった。賞与は年二回必ずあった。下がることは決してなかった。年二回賞与とは別に何かしらの賞与的なもの?が度々あった。
評価制度:
結果はもちろんだが、プロセスも見てくれた。
企業カルチャー・組織体制
しっかり働いてしっかり休もう!という社風でみんな人生が楽しそうだった。プライベートがかなり充実できて、仕事も楽しかった。時にはしんどい時もあるが決して過酷ではない。かなり良い会社だった。一度入社すれば、長く働く人が多かった。
組織体制・コミュニケーション:
役員、営業、事務員みんないい人で、意地悪な人や嫌いな人がいなかった。社内ストレスゼロのめずらしい貴重な会社だった。仲はかなりいいが、必要以上に干渉されなかった。困ったときや相談事がある時は親身になってくれた。とても居心地が良かった。