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株式会社TS工建

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役社長 笹井 英孝
  • 資本金 243億円(グループ連結 資本金余剰金を含む)
  • 従業員数 4241名(本部社員1787名・プロジェクト先の社員2454名) ※2020年4月
  • 事業内容 (1)医療業界に特化した人材紹介事業 (2)訪問介護ステーションの運営 (3)建設業界に特化した人材派遣事業 【許認可】 ◆有料職業紹介事業/27-ユ-300349 ◆一般労働者派遣事業/派27-300607

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
業界自体が伸びているので、今後もしばらくは成長すると思います。
現在も売上が年々増えていっています。
また、会社としても積極的に新しい事業に参入していこうとしているため、非常に活気もあります。
勢いのある会社で働きたい方にはいいのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2016年03月13日
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
TS工建としての新規事業であり、いままでの単純な紹介サービスではありません。施主(お客様)のご要望に応じた最適なサービスのハウスメーカーをより専門性をもったコンサルティングをもってご紹介する、建築に対しての知識の集大成が活かされる仕事です。
口コミ投稿日:2016年08月16日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
入社して1年くらいは数字で成果と出せずに苦しみました。そういったしんどい時期でも周りの社員の方たちの助けもあり、現在のリーダーという役職につけました。仕事を通じて、自分の社員、周りの社員のありがたみを実感し、そのおかげで一歩踏み出せる勇気ができ、数字を上げた時の喜びを実感できました。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
新規事業ですので、イチから作り上げていかなければならない難しさはありますが、いままでの経験を活かしていけば、施主様にきっと喜んでいただける仕事です。
口コミ投稿日:2016年08月16日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
ベンチャー企業として、まだまだ成長していく会社です。その中で、評価のメインが売上になっているので、サポート職や売上以外での評価がしっかりと定まっていません。実力主義ですね。
口コミ投稿日:2016年08月16日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。当社の会社の安定性、成長については、
売上が毎年125~170%以上で伸びていることからもわかっていただけるか
と思います。安定的に伸びている既存事業に加え、新規事業もうまくいって
いることが成長を続けられている要因です。

今後も既存事業を大きく、新規事業を増やしていく計画ですので、あなたが
活躍するフィールドは数多くあります。当社と一緒に成長していきましょう。
2017.8.24 回答
3.2
64人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
439万円
納得度
73%
64人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
33時間
納得度
73%
64人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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