回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
飲食店(特に夜営業の店)は比較的男性が多い中で、2年前くらいから、“サービス事業部”というのが出来てから、女性も活躍しているように思う。
例えば、店長は数値を追ったり販促を考えたりするが、サービス事業部はお客様満足度を追う事や、スタッフの教育に専念し、活動しているため労働の負担も少なく、女性の社員数や働き方の幅がぐっと広がっている。
口コミ投稿日:2020年07月06日
飲食店(特に夜営業の店)は比較的男性が多い中で、2年前くらいから、“サービス事業部”というのが出来てから、女性も活躍しているように思う。
例えば、店長は数値を追ったり販促を考えたりするが、サービス事業部はお客様満足度を追う事や、スタッフの教育に専念し、活動しているため労働の負担も少なく、女性の社員数や働き方の幅がぐっと広がっている。
企業カルチャー・組織体制
社風は、一言で“人を大切にする”。目の前にいるゲスト・隣にいる社員、アルバイトを一番に各々が大切にし合う環境だと思う。
社員は特にアルバイトのモチベーションや個人個人の将来の事についての成長まで考えて声を掛けたり、プライベートで時間作ったり、一人の人として全員と向き合いっているため、自分も人を大切にする事を大きく学び、自分の人生において大切な事だと感じています。