回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
数字に囚われず、個人の能力に合わせた活躍の場を与える事を考えてくれ、短所を責めるのではなく、長所を活かせるよう指導、研修等行う所。常に前向きな姿勢で、会社・個人の目標達の為に講習、研修を行う点です。
口コミ投稿日:2016年05月09日
成長・働きがい