株式会社グロースアドバイザーズ

事業の強み：
関東財務局の登録を受けている投資助言会社として、登録をしていない業者とのアドバンテージがあります。特に昨今は登録を受けていない業者は厳しく見られる傾向にあり、その様な業者を経験したユーザーの駆け込み寺のような位置づけとして弊社の存在感が高まっているように感じます。また、金融界での実績が豊富なインフルエンサーも在籍しており、このアドバンテージ等を周知している状況です。

働きがい：
職種にもよりますが、全体的には会社から与えられる業務はもちろんですが、自発的な業務も多いでます。なので、課題に積極的に取り組む姿勢を養ったり、実際に取り組むことで得られる経験もすることが可能だと感じます。私自身は前職の広告の経験を生かして様々な広告の提案をして、その中で売上につながる成果を出すという経験をしました。

多様な働き方支援：
入社当初の勤務地から現在の勤務地になった際に、通勤時間が大幅に増えることになったため、通勤の負担を考慮していただき、リモートワークの導入をしていただきました。また急な欠勤や途中退勤にも柔軟に対応する風土が入社当初からあり、小さな子どもがいるので、大変働きやすいと感じています。もちろん自分の業務や部門、会社の業務が滞りなく進んでいるということが前提ですが柔軟に対応していただいています。

福利厚生：
交通費は全額支給です。また営業等で外出時の旅費ももちろん出ます。週休２日制で基本的にカレンダー通りになります。有休もあり繁忙期以外は好きなところで休暇を取れます。また、夏休みが５日、年末年始は30日～3日まで休暇が取れます。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありません。

オフィス環境：
会議室（4-5人）があります。その他は声が通りやすいように社員全員が話せるような広い空間になっています。トイレは男女別で２つのみです。会社は４階にありエレベーターで騰がります。茅場町の駅（１番出口）から徒歩一分なので立地はいいと思います。徒歩５分圏内にコンビニを含め飲食店が多いので昼食休憩時は困りません。

給与制度：
営業職の給与制度は電話営業がメインで広告から登録（オプト）してきたユーザーに対して自社サービスに入会してもらうように営業します。サービスには様々な会費があり（数千円～百万円超え）そのパーセンテージのインセンティブが基本給以上になればなる分だけ上限なしで支給されます。万が一、個人売上が低くても基本給は支給されます。

評価制度：
営業職の評価（給与）は、個人で売上を出したら出した分だけ評価され給与も上がります。営業職は完全実力社会ですが、社内でお互いにバックアップしながら売上を出せるようにサポートしてくれます。切磋琢磨できるように互いにアドバイスしたり成功例を共有したりしています。自分の努力が直に反映するので頑張りがいがあると思います。