回答者：30代 / 女性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / アルバイト・パート
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
子持ちでパートで8時～12時(扶養内なので調整しながら)で働いていましたが、本来日配と加食は7時出勤なのを子供がいるという事で融通して頂きました。
子供が体調悪い時には1週間休んでしまう事もありましたが、子育て経験豊富な方達ばかりなので、嫌な顔せず純粋に心配して頂きました。
休みの変更も言いやすくて助かりました。
ただ、本来であれば7時出勤が理想なので子育てが落ちついた方が働く方が良いと思います。
8時出勤が出来たのも、夫が私より家を出る時間が遅かったから出来ただけで、もし夫も家を出る時間が早かったら、小学生の子供より先に大人が家を出て子供だけにさせてしまうので、子育て真っ只中の方には向かない勤務時間かなと思います。
口コミ投稿日：2024年02月15日
子持ちでパートで8時～12時(扶養内なので調整しながら)で働いていましたが、本来日配と加食は7時出勤なのを子供がいるという事で融通して頂きました。
子供が体調悪い時には1週間休んでしまう事もありましたが、子育て経験豊富な方達ばかりなので、嫌な顔せず純粋に心配して頂きました。
休みの変更も言いやすくて助かりました。
ただ、本来であれば7時出勤が理想なので子育てが落ちついた方が働く方が良いと思います。
8時出勤が出来たのも、夫が私より家を出る時間が遅かったから出来ただけで、もし夫も家を出る時間が早かったら、小学生の子供より先に大人が家を出て子供だけにさせてしまうので、子育て真っ只中の方には向かない勤務時間かなと思います。
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成長・働きがい
お客様に商品がある場所を聞かれて接客する事が多いので、とにかく商品がどこにあるか把握するのが大事で、無事に案内が出来て「ありがとう」と、言って頂けた時には達成感があります。
発注業務もやらせて頂き、季節商品や売れ数の調整をして品切れさせないようにしたり、自分が担当している棚を誰よりも詳しく把握出来て充実感も得られました。
短い期間では得られない充実感ですが、長く働いて接客の仕方や商品に関しての知識が増えていく事が、本当に楽しかったです。