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大京システム開発株式会社
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大京システム開発株式会社

会社概要

  • 設立 1989年
  • 代表者 取締役社長 宇山 英幸
  • 資本金 1,200万円(自己資本26億円/自己資本比率90.3%)
  • 従業員数 248名(女性32名/比率12.9%)
  • 事業内容 ■企業情報システムの構築 ■ソフトウェアソリューション ・Webシステムの開発 ・クライアント/サーバアプリケーションの開発 ・ERPの開発 ・ホストシステムの開発 ・組込、制御システムの開発 ■自社製品(ソリューション)の開発及び提供 ・販売管理システム ・生産管理システム ・モバイル、タブレット向けWebソリューション ■スマートフォンアプリ開発 ■ネットワークソリューション ・LANの設計・構築・運用 ■サーバソリューション ・サーバの設計・構築、運用・管理 ■メカトロ、シーケンサ・PLCソフトの開発 ■システム企画提案 ■システムコンサルティング ■経営コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
私がいた時はEラーニングは年間を通して、さらに集合教育が年に5、6回(テーマはIT技術よりも社会人マナーでした)ありました。2年前に入社したのですがそれ以前よりもだいぶ改善されてるんですかね。技術本の購入支援制度もありました。
口コミ投稿日:2018年11月17日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革にも取り組んでいるようで、積極的に改革はしているようです。社内のコミュニケーションツールの導入など、省力化にも取り組んでおり、業務時間の削減もはかっています。無駄は省いていこうという意識は高いと思います。但し、顧客など出向先で勤務となった場合は出向先のルールに合わせることになりますので、思うように削減出来ないこともあります。会社としては積極的に業務時間削減も随時行っている良い会社と思います。
口コミ投稿日:2019年12月21日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【職場の雰囲気】良い意味でも悪い意味でもおとなしめの人が多いと思います。とは言え雰囲気としてはコミュニケーションが少ない感じでもありません。
口コミ投稿日:2018年04月23日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
プロジェクトによって残業が多いと説明をうけてましたが、周りに聞いても思ったほど残業はありませんでした。
口コミ投稿日:2018年04月28日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特別忙しい時期を除いては、ほぼ確実にお休みは頂けます。正当な理由を付けて報告すれば、事情もしっかりと考慮していただいて休暇も取りやすいと思います。但し、顧客先に出向した場合は客先の都合に合わせることになる為、土日が隔週になったり休暇が取りにくくなる事があります。しかしそのような場合でも、営業の方から働きかけて休暇は取れるように配慮はして頂けます。会社としてしっかりサポートはしていただけるので、安心出来る会社です。
口コミ投稿日:2019年12月21日

クチコミについての、企業からのコメント

大京システム開発・採用担当の宇山です。

(1)ワークライフバランスについて
当社は働き方改革を生産性の向上の機会と捉えて、推進してきました。
コメントいただけているように、生産性の向上により残業時間は減少傾向にあります。

(2)勉強会について
一般的に、コロナ禍で集合教育を開催できなくなっています。
しかし、弊社ではe-lerningとオンライン勉強会を組み合わせて、
エンジニアさんにとって学習しやすい環境の提供を企画しています。

(3)教育内容について
お客様のニーズに応えるためには、
旧システム技術から最新テクノロジーまで幅広い範囲の技術を組織として保有する必要があります。
そのため、最新の技術だけでなく、基礎的な技術や業務知識等の学習も推奨しています。
2022.4.7 回答
3.3
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
475万円
納得度
85%
12人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
76%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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