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株式会社三鈴

会社概要

  • 設立 1970年3月
  • 代表者 代表取締役社長　岡藤 一朗
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 507名（社員273名・アルバイト・234名）※2014年2月末現在
  • 事業内容 婦人服・服飾雑貨の企画・製造・販売 【展開するブランド】 ■Rew de Rew ■LD prime ■Double dazzle ■shop DADA

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
自分にまかされる裁量がとても大きく、その中で生まれた商品が店頭で販売されることが大きなやりがいです。
口コミ投稿日：2014年12月23日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
親会社がしっかりしているので安定しています。
口コミ投稿日：2014年12月23日
2011年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 元社員
2011年時点の情報
【成長できる環境か】成長できた。 接客業で、お客様のニーズや希望に合わせた接客をすることを心がけていたので、常に相手の立場になって物事を考えられるようになった。今の仕事にも活かせてる。
口コミ投稿日：2014年12月23日
2011年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 元社員
2011年時点の情報
【社員教育に積極的か】定期的に研修があるから教育面は良かった
口コミ投稿日：2014年12月23日
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2.6
23人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
1.7
事業の優位性
・独自性
1.9
実力主義
2.8
活気のある風土
2.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
2.1
回答者の平均年収
349万円
納得度
39%
23人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
60%
23人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社レディースアパレルブランドのデザイナー ＜水曜はノー残業デー＞

株式会社三鈴(4℃ホールディングスグループ)
契約社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 手がけていただくのは『Rew de Rew』『LD prime』いずれか。★企画・製造・販売を自社で完結しているため、クオリティにこだわった商品を生み出せます。
  • 応募資格 ■デザイナーの実務経験をお持ちの方（レディースアパレル商品）　※布帛・ニットカットなどは不問。
  • 給与 固定給制　月給28万円以上　★年収例⇒420万円／30歳・経験9年・入社1年目
  • 勤務地 本社／東京都渋谷区代々木1-11-2　代々木コミュニティビル2F　★転勤はありません。
お客さまに対して、カワイイを届けるで役立っています

レディースアパレルブランドの販売スタッフ

株式会社三鈴（F&Aアクアホールディングスグループ）
契約社員 アルバイト・パート 職種未経験OK 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 【お客様へのファッションアドバイスをお願いします】 20代女性をターゲットとした、オリジナルブランドを展開。「CanCam」「JJ」「Ray」「sweet」といった雑誌にも取り上げられています。「LD prime」、「Rew de Rew」、「Pin Curl」、「Double dazzle」、「Rew de Rew GRACE」、「Luv Diva」、「Reiri dea」いずれかのショップでファッションアドバイザーとしてご活躍ください。 ★接客以外には？ （1）店舗のメンテナンス 床や窓、フィッティングルーム、棚、鏡を掃除し、お客様をお迎えする準備をします。 （2）商品の整理 在庫管理や陳列している商品を整えます。タグの見方を覚え、どの商品が保管されているかも把握します。 （3）レジの管理 OPEN時のレジ開局、CLOSE時には閉めの作業をします。 ★1日の流れ例（早番の場合） 09:30～10:00　出社、開店準備。 10:00～12:00　入荷商品の検品、レイアウト、接客 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～16:00　接客、商品整理 16:00～16:30　休憩 16:30～19:00　接客、退社。 ※遅番の場合は、出社時間が11:00になり、閉店・片付け後20:30に退社（店舗により多少異なります）。
  • 応募資格 学歴・経験不問　≪未経験者・第二新卒者、歓迎！≫ ★応募者全員とお会いします！ ★20代の女性をターゲットにしたアパレルブランドを展開しています！ ★もちろん、経験者の方も、大歓迎です！
  • 給与 【契約社員】　 固定給制　月給17万1000円以上 【アルバイト】　時給　900円以上 ※上記は最低給与。経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。（アルバイトは、店舗により異なります）
  • 勤務地 中京・東海エリア（名古屋・岡崎・豊橋・東浦・静岡・浜松・磐田）、関東エリア（銀座・恵比寿・新宿・池袋・上野・北千住・町田・立川・千葉）、関西エリア（難波） ※上記いずれかの店舗に配属となります（希望考慮）。 ≪新店舗≫ Rew de Rew／町田マルイ店、なんばCITY店、上野マルイシティ店 LD prime／北千住マルイ店 Double dazzle／池袋メトロポリタンプラザ店、千葉オーロラモールジェンヌ店 ≪既存店舗≫ ★LD prime 静岡店、浜松店、新宿店、池袋店 ★Rew de Rew 豊橋店、新宿店、池袋店、立川店 ★Pin Curl 岡崎店、東浦店、静岡店、磐田店、浜松店、小岩店、大井町店 ★Double dazzle 浜松店、吉祥寺店 ★Rew de Rew GRACE 名古屋店、銀座店、恵比寿店、新宿店 ★Reiri dea 浜松店、八王子店

レディスアパレルブランドの企画デザイナー

株式会社三鈴（F&Aアクアホールディングスグループ）
契約社員 転勤なし
  • 仕事内容 20～30代の女性のお洒落心をくすぐる、ヒットアイテムを！ 2008年10月、F＆Aアクアホールディングスのグループ会社として新たなスタートを切った三鈴。今回は、『Pin Curl』布帛1名、ニット・カット1名。『LD prime』ニット・カット1名。『Double dazzle』トータル1名。他、バイイングまでできるデザイナー1名。計5名をお迎えする予定です。将来はグループ会社の製品も手がけるなど、幅広い活躍を期待！ ※パターン、生産管理は専任スタッフが担当。サンプルは自社工場で製作します。 ★コンセプト企画からデザイナー主導 各ブランドにMDとデザイナーが在籍。MDは売場構成や型数・数値管理などを主に担当するため、コンセプトの立案や素材選定はデザイナーが主導で行ないます。 ★SPAの強みを活かして“売れる”デザインを 消費者の声やトレンドをいち早く知れるのは、自社で小売店を持つSPAだからこそ。毎週月曜の店長会議や営業の要望を参考に、ニーズを先読みして自分なりの提案を行なってください。 ★雑誌でのプロモーションも 各ブランドに1誌ずつ提携雑誌があります。雑誌社と打合わせをし、掲載の企画を練るのも仕事。
  • 応募資格 【20～30代向けレディスブランドをお任せします】 ■専門・短大卒以上 ■服飾デザイナーの実務経験をお持ちの方 ※レディスの経験をお持ちの方、優遇いたします。20～30代向けの商品を手がけますので、同年代の志向性や感性、トレンドなどを理解していることが大切です。 ◎今回はニット・カット2名、布帛１名、トータル1名、バイイングまでできるデザイナー1名の計5名を採用予定です。
  • 給与 固定給制　月給25万円～45万円 ※経験や能力を充分に考慮の上、加給優遇いたします。 ※能力・実績は、昇給や賞与で正当に評価いたします。
  • 勤務地 本社／東京都渋谷区代々木1-11-2　代々木コミュニティビル2F ※「代々木駅」から歩いて4分。新宿も徒歩圏内で、アクセス良好です。

レディスアパレルブランドの企画デザイナー

株式会社三鈴（F&Aアクアホールディングスグループ）
契約社員 転勤なし
  • 仕事内容 20～30代の女性のお洒落心をくすぐる、ヒットアイテムを！ 2008年10月、東証一部上場・F＆Aアクアホールディングスのグループ会社として新たなスタートを切った三鈴。あなたには自社ブランド『LD prime』または『Reiri dea』のメインデザイナーとして、シーズンコンセプト立案から手がけていただきます。ゆくゆくはグループ会社の製品も手がけるなど、幅広い活躍を期待！ ★コンセプト企画からデザイナー主導 各ブランドにMDとデザイナーが在籍。MDは売場構成や型数・数値管理などを主に担当するため、シーズンコンセプトの立案や素材選定はデザイナーが主導で行ないます。 ★SPAの強みを活かして“売れる”デザインを 消費者の声やトレンドの動きをいち早く知れるのは、自社で小売店を持つSPAだからこそ。毎週月曜の店長会議や営業の要望を参考に、ニーズを先読みして自分なりの提案を行なってください。 ★雑誌でのプロモーションも 各ブランドに1誌ずつ提携雑誌があります。雑誌社と打ち合わせをし、掲載の企画を練るのも仕事。 ※布帛・ニット・カットは分業制ですが、トータルでできればなお可！ ※パターン、生産管理は専任スタッフが担当。サンプルは自社工場で製作します。
  • 応募資格 【今回は布帛の経験者を積極的に採用しています！】 ■専門・短大卒以上 ■服飾デザイナーの実務経験をお持ちの方 ※レディスの経験をお持ちの方、優遇いたします。20～30代向けの商品を手がけますので、同年代の志向性や感性、トレンドなどを理解していることが大切です。 ◎今回は布帛・ニット・カット担当を採用予定です。 ※当社では布帛・ニット・カットに分かれて担当していますが、トータルで手がけられる方、なお歓迎します。
  • 給与 固定給制　月給25万円～40万円 ※経験や能力を充分に考慮の上、加給優遇いたします。 ※能力・実績は、昇給や賞与で正当に評価いたします。 500万円／入社2年（デザイナー経験者）／布帛担当
  • 勤務地 本社／東京都渋谷区代々木1-11-2　代々木コミュニティビル2F ※「代々木駅」から歩いて4分。新宿も徒歩圏内で、アクセス良好です。

レディスアパレルブランドの企画デザイナー

株式会社三鈴（F&Aアクアホールディングスグループ）
契約社員 転勤なし
  • 仕事内容 20～30代の女性のお洒落心をくすぐる、ヒットアイテムを！ 2008年10月、東証一部上場・F＆Aアクアホールディングスのグループ会社として新たなスタートを切った三鈴。あなたには自社ブランド『LD prime』または『Reiri dea』のメインデザイナーとして、シーズンコンセプト立案から手がけていただきます。ゆくゆくはグループ会社の製品も手がけるなど、幅広い活躍を期待！ ★コンセプト企画からデザイナー主導 各ブランドにMDとデザイナーが在籍。MDは売場構成や型数・数値管理などを主に担当するため、シーズンコンセプトの立案や素材選定はデザイナーが主導で行ないます。 ★SPAの強みを活かして“売れる”デザインを 消費者の声やトレンドの動きをいち早く知れるのは、自社で小売店を持つSPAだからこそ。毎週月曜の店長会議や営業の要望を参考に、ニーズを先読みして自分なりの提案を行なってください。 ★雑誌でのプロモーションも 各ブランドに1誌ずつ提携雑誌があります。雑誌社と打ち合わせをし、掲載の企画を練るのも仕事。 ※ニット・カット・布帛は分業制ですが、トータルでできればなお可！ ※パターン、生産管理は専任スタッフが担当。サンプルは自社工場で製作します。
  • 応募資格 【20～30代向けレディスブランドをお任せします】 ■専門・短大卒以上 ■服飾デザイナーの実務経験をお持ちの方 ※レディスの経験をお持ちの方、優遇いたします。20～30代向けの商品を手がけますので、同年代の志向性や感性、トレンドなどを理解していることが大切です。 ◎今回はニット・カット1名、布帛1名を採用予定です。 ※当社ではニット・カット・布帛に分かれて担当していますが、トータルで手がけられる方、なお歓迎します。
  • 給与 固定給制　月給25万円～40万円 ※経験や能力を充分に考慮の上、加給優遇いたします。 ※能力・実績は、昇給や賞与で正当に評価いたします。
  • 勤務地 本社／東京都渋谷区代々木1-11-2　代々木コミュニティビル2F ※「代々木駅」から歩いて4分。新宿も徒歩圏内で、アクセス良好です。
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