回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
安定した経営基盤はできつつありますが、事業規模としては中小企業です。今後は人事評価制度の充実とあわせて規模の拡大ができればと考えています。現在は勤続年数等が評価ポイントとなっているところもあるので、今の制度とあわせて評価制度の充実を目指せれば、会社もさらに安定していくのではないかと思います。
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・働きがい