回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
【社員の成長に向けた支援の積極性】人材育成のための研修制度は、キャリアプランを想定した内容で充実しています。
口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・働きがい
仕事をさせてもらえます。
そういう意味では、一般の企業と比べて、刺激的でやりがいがあると思います。
ただ、求められる事は大きいので、ついて行けない人もいるのも事実です。