株式会社東海プロセスサービス

コメント頂きありがとうございます。株式会社東海プロセスサービス志門塾人事部の北川です。
おっしゃる通り、カレンダー通りの休日を取ることは難しい状況です。しかし、ここ最近では、年間日程表や年間勤務カレンダーを事前にお渡しし、年間の休日がわかるようにし、一般講師の方には週2日の固定の休日を定めています（テスト前、入試前除きますが…）。また、上長と相談の上、月の始めには1ヶ月の勤務計画をより細かく立てるようにもなっています。まだまだ不完全な部分はありがすが、社員の方が長く活躍していただける環境をこれからもしっかり整えていきたいと思っている次第です。
子どもが少なくなってきている現代では、会社の安定性、塾の将来性に不安を感じられるのももっともです。そこで弊社では従来の塾の枠を越えて低学年からいろいろな形で学べる複合的な教育施設を社会に提供していきたいと考えています。ただ今その複合施設をオープンに向けて準備中です。
やりがいを持って働いていただけるよう、「社長提案日」という日を設け、立場や役職など一切関係なく、一般の講師も社長に直接自分の考えや提案を伝えることもできます。ですから、子どものために「こんなことをしたい！」と思えば、どんどん提案してください。また、一緒に働くメンバーの配置も一人ひとりの希望や性格など加味して決まります。「人」を大切にしていきたいという思いで日々取り組んでいます。