回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
半年に1回上長と相談のうえ、自身で目標を設定します。その目標に対する達成度と業務態度等を自己評価し、その後上長から評価していただくといった評価制度です。実際に目標設定をするときは勿論、振り返りの際も上長と直接話しをする機会があります。
口コミ投稿日:2020年04月15日
女性の働きやすさ