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ACCESSPORT株式会社

会社概要

  • 設立 2006年7月7日
  • 代表者 代表取締役社長　沈 海寅（Shen Haiyin）
  • 資本金 5億1002万円（資本準備金を含む）
  • 従業員数 35名
  • 事業内容 ■ゲームパブリッシング事業 ■ゲームプラットフォーム事業 ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
ベンチャーなので、次々と新しい事業やサービスを始めていて、その変化についていくことが、大変でもあり、面白い部分でもあると思います。
口コミ投稿日：2015年02月12日
2015年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
若手社員であっても、どんどん仕事を任せられるので、成長スピードは非常に早いと思います。その分、責任も多いですが、やいがいを感じられる環境です。
口コミ投稿日：2015年02月12日
2011年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 元社員
2011年時点の情報
【一番やりがいに感じる点】新規コンテンツのチェックやデバック作業は物量もありリリース時は感慨深いものがあった。
口コミ投稿日：2015年02月12日
で、ACCESSPORT株式会社のすべてのクチコミを見る
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

未経験からはじめる「総務担当」★成長中のWeb系企業です！

ACCESSPORT株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 社内備品の管理・発注から、請求書関係の取りまとめ、各社員からの依頼対応などの総務業務。さらには、社内体制の整備やルールづくりなど、業務範囲はいくらでも広げられます！
  • 応募資格 29歳まで【学歴不問／未経験・第二新卒 歓迎！】主体性をもって行動できる方、ベンチャー企業で働きたい方
  • 給与 月給23万円～28万円（スキル等を十分考慮して決定）
  • 勤務地 本社／東京都港区赤坂4-15-1（「青山一丁目駅」「赤坂見附駅」「赤坂駅」より徒歩7分 ）※転勤なし
自社社員に対して、心地よさの提供で役立っています

アライアンス営業　≪日本のスマホゲームを、中国市場へ発信します≫

ACCESSPORT株式会社
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 日本のコンテンツ開発会社の窓口・調整役をお任せします。 日本のスマートフォンゲームを中国で展開する、パブリッシング事業を手がける当社。お任せするのは、中国での集客・収益の最大化をサポートする企画・調整です。コンテンツ開発会社様との間に立つ窓口役として、ご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 └国内でのタイトルチェック、開発情報の収集 └提携タイトルの選定、中国展開の交渉 └ローカライズ案作成・企画 └条件交渉と契約締結 └取引先のニーズに合わせた、リリース前後の各種調整業務 ■窓口役・プロジェクトマネジメントをお任せします。 日本の開発企業と、中国でのアプリ配信チャネル／広告企業／開発パートナーなど現地企業との仲介を行ないます。中国のカルチャーにあわせながら、開発者の込めた“想い”を崩さないようにする。そんな繊細な調整も、行なっていきます。 ■仕事はチームで行ないます。 まずは、直属の上司となるゲーム・動画事業部の部長代行と連携しながら、ノウハウを学んでいきます。チーム内での業務は、日本企業側・中国企業側で大まかに分担。中国語での対外交渉が必要な場面では中国人メンバーも同席するため、【日常会話レベル】の語学スキルがあれば業務に支障はありません。 ※月に1回程度、中国出張の可能性があります。
  • 応募資格 ■日本語ネイティブ、中国語日常会話程度の語学スキル ■Web業界における顧客折衝・調整業務の経験 └営業やディレクターなど、幅広い職種の方を対象としております。 └新事業の立ち上げなどのご経験をお持ちの方も、対象としております。 ※大卒以上
  • 給与 固定給制　月給30万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
  • 勤務地 【本社】東京都港区赤坂四丁目15番1号　赤坂ガーデンシティ 3階

人事担当

ACCESSPORT株式会社
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 成長中の企業で人事として会社を支えてください。 今後の事業拡大に向け、管理体制の強化が重要なテーマとなっています。あなたには、そんな当社の成長を根底から支える人事実務全般をお任せいたします。 採用プロセス管理や人事制度・社内規定の整備・改定をはじめとした人事業務全般をお任せします。成長途中の当社は、体制整備やルールづくりが急務。コツコツとしたルーティンワークから突発的な業務まで、幅広くご活躍ください。 ★具体的には… ・採用計画立案、プロセス管理全般 （応募者対応、面接アレンジ、来社対応、一次面接対応等） ・人事制度の整備・改定 ・社内規定や就業規則の整備・改定 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・労務管理、勤怠管理 ・従業員マスタデータ管理 　※給与計算業務は外注していますので、窓口としての対応をお願いします。 ・請求書処理、名刺発注等 >>ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
  • 応募資格 ＜実務経験や意欲を重視します＞ ■人事の実務経験が3年以上ある方 ≪具体的には>> ・中途採用、新卒採用のご経験がある方 ・労働基準法、労働契約法の基礎知識がある方 ・プレイングマネージャーとして範を示せる方 ・人事制度の構築、改定のご経験がある方 【あれば活かせる能力や経験】 □英語、中国語ができる方 □日商簿記2級以上をお持ちの方 □上場企業での人事経験のある方
  • 給与 固定給制　月給30万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
  • 勤務地 【本社】東京都港区赤坂四丁目15番1号　赤坂ガーデンシティ 3階

人事担当

ACCESSPORT株式会社
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 デジタルコンテンツのインフラ企業を目指して。 今後の事業拡大に向け、管理体制の強化が重要なテーマとなっています。あなたには、そんな当社の成長を根底から支える人事実務全般をお任せいたします。 採用プロセス管理や人事制度・社内規定の整備・改定をはじめとした人事業務全般をお任せします。成長途中の当社は、体制整備やルールづくりが急務。コツコツとしたルーティンワークから突発的な業務まで、幅広くご活躍ください。 ★具体的には… ・採用計画立案、プロセス管理全般 （応募者対応、面接アレンジ、来社対応、一次面接対応等） ・人事制度の整備・改定 ・社内規定や就業規則の整備・改定 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・労務管理、勤怠管理 ・従業員マスタデータ管理 　※給与計算業務は外注していますので、窓口としての対応をお願いします。 ・請求書処理、名刺発注等 >>ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
  • 応募資格 ＜実務経験や意欲を重視します＞ ■人事の実務経験が1年以上ある方 ≪具体的には>> ・人事制度の構築、改定のご経験がある方 ・中途採用、新卒採用のご経験がある方 ・労働基準法、労働契約法の基礎知識がある方 ・プレイングマネージャーとして範を示せる方 【あれば活かせる能力や経験】 □英語、中国語ができる方 □日商簿記2級以上をお持ちの方 □上場企業での人事経験のある方
  • 給与 固定給制　月給30万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
  • 勤務地 【本社】東京都港区赤坂四丁目15番1号　赤坂ガーデンシティ 3階

経理（マネージャー候補）

ACCESSPORT株式会社
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 デジタルコンテンツのインフラ企業を目指して。 今後の事業拡大に向け、管理体制の強化が重要なテーマとなっています。あなたには、そんな当社の成長を根底から支える経理実務全般をお任せいたします。 [主な業務]※月次・年次の決算業務が中心です ■単体決算（月次・年次） ■連結決算（月次・年次） ■入出金管理 ■税務対応 ■監査法人対応 ■開示書類 ■株式上場準備　他 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。
  • 応募資格 ＜実務経験や意欲を重視します＞ ■経理の実務経験がある方 【歓迎する経験】 □監査法人での監査実務経験がある方 □上場企業での実務経験がある方 《具体的には》 ・単体決算を締められる方 ・監査法人の対応ができる方 ・プレイングマネージャーとして範を示せる方 【あれば活かせる能力】 □英語、中国語ができる方 □日商簿記2級以上
  • 給与 固定給制　月給35万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
  • 勤務地 【本社】東京都港区赤坂四丁目15番1号　赤坂ガーデンシティ 3階
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