高光トラスト株式会社

高光トラスト株式会社　人事担当です。
率直な意見を賜り、誠に有難う御座います。

マンション管理業は、居住者様が快適な生活を送るために欠かせない業種です。
手を抜かず、誠実かつ堅実に居住者様に接し、ご満足得られれば、管理は継続して頂けると思いますので、確かに業績は安定しています。
そのためには、皆さんが安心して働ける職場環境づくりが必要だと考えています。

全員がやるべき業務をしっかりと行っていれば、残業も少なく、プライベートの予定を組むことも可能です。
また、完全週休二日制やＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇などで年間休日が１２０日以上となっております。
このような状況は皆さんの日々の努力の賜物です。
繁忙期や突発的な事態には皆様にご協力をお願いすることもあると思いますので、その時はご協力お願いします。
アイデアを出し合い、もっとより働きやすい職場環境を作り上げていきましょう。

新型コロナ流行以降、忘年会や食事会、社員旅行など行えておりません。
そのかわり、ご家族の皆様や友人たちとのひと時のためになればと、コロナ対応特別手当を何度か支給させて頂きました。
新型コロナも５類となり、社会も徐々に落ち着きを取り戻しつつあります。
頃合いを見て、皆様と共に楽しめる時間を作られればと思っております。

給与ですが、書かれている部分もあるかとは思います。
業務において成果をあげられた時には、報奨金や特別手当として還元はさせて頂いております。
また、物価も上がっておりますので昇給も行わせて頂いております。
皆様が挙げられた業績に対してどのように評価していくのか、これからも、常に検討して参ります。

社員全員で力を出し合って、より良い会社にしていきましょう。
長文、失礼致しました。

高光トラスト株式会社　人事担当