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| 施工管理 ★自社職人による施工なので、現場でのやりとりも安心です。正 |
■月給30万円～60万円 【年収例】年収540万円（入社1年目）
■本社（足立区）または杉並支店（杉並区高円寺）
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| 施工管理 ★自社職人による施工なので、現場でのやりとりも安心です。正 |
■月給30万円～60万円 【年収例】年収540万円（入社1年目）
■本社（足立区）または杉並支店（杉並区高円寺）
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| 設計プランナー ◎あなたの努力に必ず応えられる会社です！正 |
月給35万円～60万円＋実績による賞与（半年毎）◎年収例…540万円・入社1年目
本社（足立区）または杉並支店（杉並区高円寺）のいずれか
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| 設計プランナー＜足立区から23区へ！杉並区高円寺に新支店をOPEN！＞正 |
月給35万円～60万円＋実績による賞与（半年毎）◎年収例…540万円・入社1年目
本社（足立区）または杉並支店（杉並区高円寺）のいずれか
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| 不動産仲介営業 ◎未経験歓迎の反響営業です！正 |
月給27万円以上＋インセンティブ ［年収例］600万円｜36歳
本社（足立区）または杉並支店（杉並区高円寺）のいずれか
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| 設計プランナー ◎日・月の週休2日制。毎週しっかり羽を伸ばせます。正 |
月給35万円～60万円＋実績による賞与（半年毎）◎年収例…540万円・入社1年目
本社（足立区）または杉並支店（杉並区高円寺）のいずれか
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| 施工管理 ★自社職人による施工なので、現場でのやりとりも安心です。正 |
■月給30万円～60万円 【年収例】年収540万円（入社1年目）
■本社（足立区）または杉並支店（杉並区高円寺）
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| 不動産仲介営業 ◎2015年4月・杉並区高円寺に新支店をOPEN！正 |
月給27万円以上＋インセンティブ ［年収例］600万円｜36歳
本社（足立区）または杉並支店（杉並区高円寺）のいずれか
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| 設計プランナー＜足立区から23区へ！杉並区高円寺に新支店をOPEN！＞正 |
月給35万円～60万円＋実績による賞与（半年毎）◎年収例…540万円・入社1年目
本社（足立区）または杉並支店（杉並区高円寺）のいずれか
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| 施工管理 ★ 杉並区に新支店OPEN！今秋には大田区にも新支店開設予定！正 |
■月給30万円～60万円 【年収例】年収540万円（入社1年目）
■本社（足立区）または杉並支店（杉並区高円寺）
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| 【急募】設計プランナー ※最短で12月の入社が可能正 |
月給35万円～60万円
※社長面談により経験・能力・情熱を勘案し給与を決定します。あなたの“情熱”を直接伝えてください。
別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元。
540万円／月給35万円＋賞与（個人業績による）／入社1年
600万円／月給40万円＋賞与（個人業績による）／入社3年
1000万円／月給60万円＋賞与（個人業績による）／入社8年
◆本社／東京都足立区大谷田４－１－２０
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| 設計プランナー正 |
月給35万円～60万円
※社長面談により経験・能力・情熱を勘案し給与を決定します。あなたの“情熱”を直接伝えてください。
別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元。
540万円／月給35万円＋賞与（個人業績による）／入社1年
600万円／月給40万円＋賞与（個人業績による）／入社3年
1000万円／月給60万円＋賞与（個人業績による）／入社8年
◆本社／東京都足立区大谷田４－１－２０
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| 設計プランナー正 |
月給35万円～60万円
※社長面談により経験・能力・情熱を勘案し給与を決定します。あなたの“情熱”を直接伝えてください。
別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元。
540万円／月給35万円＋賞与（個人業績による）／入社1年
600万円／月給40万円＋賞与（個人業績による）／入社3年
1000万円／月給60万円＋賞与（個人業績による）／入社8年
◆本社／東京都足立区大谷田４－１－２０
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| 設計プランナー正 |
月給35万円～60万円
※社長面談により経験・能力・情熱を勘案し給与を決定。別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元。
540万円／月給35万円＋賞与（個人業績による）／入社1年
600万円／月給40万円＋賞与（個人業績による）／入社3年
1000万円／月給60万円＋賞与（個人業績による）／入社8年
◆本社／東京都足立区大谷田４－１－２０
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| 不動産仲介営業【新規事業の立ち上げメンバー】正 |
月給27万円～45万円＋インセンティブ
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定。
※職責・向上意志・目標プロセスと結果を含めて、早期の昇給と優遇措置があります。
◆本社／東京都足立区大谷田４－１－２０
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| 設計プランナー正 |
月給30万円～60万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定。別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元
540万円／月給30万円＋賞与（個人業績による）／入社1年
600万円／月給40万円＋賞与（個人業績による）／入社3年
1000万円／月給83万4000円／入社7年）
◆本社／東京都足立区大谷田４－１－２０
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| 住宅プランナー【反響型営業】正 |
月給30万円～60万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定。別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元
540万円／月給30万円＋賞与（個人業績による）／入社1年
600万円／月給40万円＋賞与（個人業績による）／入社3年
1000万円／月給83万4000円／入社7年）
◆本社／東京都足立区大谷田４－１－２０
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| 経理総務正 |
固定給制 月給20万円～35万円
※上記は、最低保証額です。経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
400万円/月給32万円/入社4年
◆本社／東京都足立区大谷田4-1-20
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| 【建築事務】経験者を幹部候補としてお迎えします正 |
月給27万円～40万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元
400万円/月給32万円/入社4年
◆本社／東京都足立区大谷田４－１－２０
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| 設計プランナー正 |
月給22万円～60万円＋インセンティブ
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元
540万円／月給30万円＋賞与（個人業績による）＋インセンティブ／入社1年
600万円／月給40万円＋賞与（個人業績による）＋インセンティブ／入社3年
1000万円／月給83万4000円／入社7年）
◆本社／東京都足立区大谷田４－１－２０
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| プランナー【100%反響営業】正 |
月給22万円～60万円＋インセンティブ
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元
540万円／月給30万円＋賞与（個人業績による）＋インセンティブ／入社1年
600万円／月給40万円＋賞与（個人業績による）＋インセンティブ／入社3年
1000万円／月給83万4000円／入社7年）
◆本社／東京都足立区大谷田４－１－２０
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| プランニングデザイナー正 |
月給22万円～60万円/試用期間3ヶ月：同条件
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元
540万円／月給30万円＋賞与（個人業績による）＋達成報奨金／入社1年
600万円／月給40万円＋賞与（個人業績による）＋達成報奨金／入社3年
1000万円／月給83万4000円／入社7年）
◆本社／東京都足立区大谷田４－１－２０
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| 設計プランナー正 |
月給22万円～60万円/試用期間3ヶ月：同条件
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
別途、半年ごとに賞与として個人の実績を還元
540万円／月給30万円＋賞与（個人業績による）＋達成報奨金／入社1年
600万円／月給40万円＋賞与（個人業績による）＋達成報奨金／入社3年
1000万円／月給83万4000円／入社7年）
◆本社／東京都足立区大谷田４－１－２０
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| Webマーケティング正 |
月給25万円～40万円
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
30歳／550万円
35歳／650万円
40歳／700万円
◆本社／東京都足立区綾瀬3-25-19
◆杉並支店（2012年8月1日開設予定）
※転居を伴う転勤はありません。
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| 設計プランナー正 |
固定給制 月給30万円～70万円 ＋ 歩合給
※携わった仕事の工程に応じて、社員にポイントを付与。このポイントを基準に、歩合給を決定しています。
仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
▼月収例
80万円（月給40万円＋歩合給）／36歳・6年目
60万円（月給40万円＋歩合給）／52歳・2年目
36歳／1000万円
48歳／900万円
40歳／700万円
◆本社／東京都足立区綾瀬3-25-19
◆杉並支店（2012年8月1日開設予定）
※勤務地はご希望に応じて決定いたします。転居を伴う転勤はありません。
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| 設計プランナー正 |
固定給制 月給30万円～70万円 ＋ 歩合給
※携わった仕事の工程に応じて、社員にポイントを付与。このポイントを基準に、歩合給を決定しています。
仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
▼月収例
80万円（月給40万円＋歩合給）／36歳・6年目
60万円（月給40万円＋歩合給）／52歳・2年目
36歳／1000万円
48歳／900万円
40歳／700万円
◆本社／東京都足立区綾瀬3-25-19
◆杉並支店（2012年2月1日開設予定）
※勤務地はご希望に応じて決定いたします。
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| 総務スタッフ正 |
固定給制 月給20万円以上
※上記は、最低保証額です。明確な評価制度があるため、担当できる業務範囲が広がれば、
給与も上がります。
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
≪月収例≫
29歳／月給 32万円
32歳／月給 28万円
◆本社／東京都足立区綾瀬3-25-19
◆杉並支店（2012年2月1日開設予定）
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| リフォームプランナー正 |
固定給制 月給30万円～70万円 ＋ 歩合給
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
※当社では、携わった仕事の工程に応じて、案件ごとに、社員にポイントを付与。このポイントを基準に、歩合給を決定しています。仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。
▼月収例
80万円（月給40万円＋歩合給）／36歳・6年目
60万円（月給40万円＋歩合給）／52歳・2年目
36歳／1000万円
48歳／900万円
40歳／700万円
◆本社／東京都足立区綾瀬3-25-19
◆練馬支店（2012年2月1日開設予定）
※勤務地はご希望に応じて決定いたします。
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| リフォームプランナー正 |
固定給制 月給30万円～60万円 ＋ 歩合給
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
※当社では、携わった仕事の工程に応じて、毎月、社員にポイントを付与。このポイントを基準に、歩合給を決定しています。仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。
▼月収例
45万円（月給30万円＋歩合給）／36歳・1年目
55万円（月給40万円＋歩合給）／48歳・2年目
36歳／600万円
48歳／700万円
◆本社／東京都足立区綾瀬3-25-19
◆練馬支店（2012年2月1日開設予定）
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| 営業（店長候補）正 |
固定給制 月給30万円以上＋歩合給
★当社では、携わった仕事の工程に応じて社員にポイントを付与。（※目標は月ごとに自分で100～300の間で設定します。）このポイントを基準に、歩合給を決定しています。仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。がんばった分を、報酬で還元しています。
29歳・入社1年／年収500万円
36歳・入社5年／年収720万円
◆本社／東京都足立区綾瀬3-25-19
◆練馬支店（2012年2月1日開設予定）
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| リフォームプランナー正 |
固定給制 月給30万円～60万円 ＋ 歩合給
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
※当社では、携わった仕事の工程に応じて、毎月、社員にポイントを付与。このポイントを基準に、歩合給を決定しています。仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。
▼月収例
45万円（月給30万円＋歩合給）／36歳・1年目
55万円（月給40万円＋歩合給）／48歳・2年目
36歳／600万円
48歳／700万円
◆本社／東京都足立区綾瀬3-25-19
◆練馬支店（2012年2月1日開設予定）
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| 営業（店長候補）正 |
固定給制 月給30万円以上＋歩合給
★当社では、携わった仕事の工程に応じて社員にポイントを付与。（※目標は月ごとに自分で100～300の間で設定します。）このポイントを基準に、歩合給を決定しています。仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。がんばった分を、報酬で還元しています。
29歳・入社1年／年収500万円
36歳・入社5年／年収720万円
◆本社／東京都足立区綾瀬3-25-19
◆練馬支店（2012年2月1日開設予定）
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| リフォームプランナー正 |
固定給制 月給30万円～60万円 ＋ 歩合給
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
▼月収例
45万円（月給30万円＋歩合給）／35歳・1年目
55万円（月給40万円＋歩合給）／48歳・2年目
34歳／600万円
52歳／700万円
本社／東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
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| リフォームプランナー正 |
固定給制 月給30万円～60万円 ＋ 歩合給
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
▼月収例
45万円（月給30万円＋歩合給）／35歳・1年目
55万円（月給40万円＋歩合給）／48歳・2年目
34歳／600万円
52歳／700万円
本社／東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
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| 営業正 |
固定給制 月給22万円以上＋歩合給
★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。
★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円＋歩合給」⇒「月給30万円＋歩合給」⇒「月給35万円＋歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。
29歳・入社1年／年収500万円
52歳・入社5年／年収720万円
本社／東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
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| リフォームプランナー正 |
固定給制 月給22万円～60万円
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
※希望があれば、固定給制 月給22万円＋歩合給の給与形態を選んでいただくことも可能です。お気軽にご相談ください。ちなみに歩合給は、売上に応じて支給します。
26歳／600万円
本社／東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
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| ケアマネージャー正 |
固定給制 月給25万円～35万円
※経験や能力を最大限考慮します。
500万円（入社2年目）
本社／東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
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| 営業正 |
固定給制 月給22万円以上＋歩合給
★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。
★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円＋歩合給」⇒「月給30万円＋歩合給」⇒「月給35万円＋歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。
29歳・入社1年／年収500万円
52歳・入社5年／年収720万円
本社／東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
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| リフォームプランナー正 |
固定給制 月給30万円～52万円
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。
※希望があれば、固定給制 月給22万円＋歩合給の給与形態を選んでいただくことも可能です。お気軽にご相談ください。ちなみに歩合給は、売上に応じて支給します。
26歳／600万円
本社／東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
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| 営業正 |
固定給制 月給22万円以上＋歩合給
★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。
★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円＋歩合給」⇒「月給30万円＋歩合給」⇒「月給35万円＋歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。
34歳・入社3年／年収600万円
52歳・入社5年／年収720万円
本社／東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
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| ルート営業正 |
固定給制 月給22万円以上＋歩合給
★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。
★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円＋歩合給」⇒「月給30万円＋歩合給」⇒「月給35万円＋歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。
34歳・入社3年／年収600万円
52歳・入社5年／年収720万円
本社／東京都足立区綾瀬3-25-19 【転勤はありません】
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| 事務正 |
固定給制 月給18万円～25万円＋資格手当
※経験や保有資格を考慮し、加給・優遇します。
本社／東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F（2009年6月末まで）
※2009年7月、東京都足立区の綾瀬駅前の新オフィスに移転します。新住所は…
移転先／東京都足立区綾瀬3-25-19
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| 営業正 |
固定給制 月給22万円以上＋歩合給
★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。
★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円＋歩合給」⇒「月給30万円＋歩合給」⇒「月給35万円＋歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。
34歳・入社3年／年収600万円
52歳・入社5年／年収720万円
本社／東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F（2009年6月末まで）
※2009年7月、東京都足立区の綾瀬駅前の新オフィスに移転します。新住所は…
移転先／東京都足立区綾瀬3-25-19
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| 営業正 |
固定給制 月給22万円以上＋歩合給
★成果を出しやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。
★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給25万円＋歩合給」⇒「月給30万円＋歩合給」⇒「月給35万円＋歩合給」となります。結果だけでなく今後の期待を込めて先行投資する場合もあります。
34歳・入社3年／年収600万円
52歳・入社5年／年収720万円
本社／東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F
※2009年7月、東京都足立区の綾瀬駅前の新オフィスに移転します。
※2009年10月、東京都北千住の自社ビルに移転します。
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| ルート営業正 |
固定給制 月給22万円以上＋歩合給
★成果を出しやすい環境です。当社のルート営業の歩合給与システムは、成果を出せば、毎月の固定給が上がっていく仕組み。例えば、毎月営業目標達成を継続すれば「月給25万円＋歩合給」⇒「月給30万円＋歩合給」⇒「月給35万円＋歩合給」となります。歩合給だけでは生活が安定しないというのが社長の考えです。
本社／東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F
※2009年7月、東京都足立区の綾瀬駅前の新オフィスに移転します。
※2009年10月、東京都足立区の北千住の自社ビルに移転します。
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| 営業幹部候補正 |
固定給制 月給22万円以上＋歩合給
★成果をだしやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当の2名は、いずれも月収50万円を超えています。
★当社の給与システムは、一定期間成果を出し続けたら、毎月の固定給があがっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給30万円＋歩合給」⇒「月給35万円＋歩合給」⇒「月給40万円＋歩合給」となります。結果だけでなく、これからの期待を込めて先行投資をする場合もあります。
33歳・入社2年／年収600万円
51歳・入社3年／年収720万円
本社／東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F
※2009年8月、東京都北千住に移転予定です！
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| 営業正 |
固定給制 月給22万円以上＋歩合給
★成果をだしやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。未経験からスタートし、入社3ヶ月の時点で「月給35万円＋歩合給」の給与を得ていました。
★当社の給与システムは、成果を出せば、毎月の固定給があがっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給30万円＋歩合給」⇒「月給35万円＋歩合給」⇒「月給40万円＋歩合給」となります。歩合給だけでは生活が安定しないというのが社長の考えです。
本社／東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F
※2009年8月、東京都北千住に移転予定です！
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