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株式会社BAMC associates

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役 辻 賢之輔
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 50名(2023年5月現在)
  • 事業内容 経営コンサルティング 財産コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
働き方支援にも出ているように、各自で管理することができ、社風の一端として自由という言葉で表現できます。もちろん、管理職スタッフとの相談のうえで最終決定はなされますが尊重はされます。お客様にとって一番頼りになる存在であるために、自己のスキル向上に時間を費やすことは必須ではありますが、それは自身の成長・やりがいにもつながります。
口コミ投稿日:2021年10月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
フレックスタイム導入により自身で出退勤時間を管理することがしやすい環境が整備されている。お客様のところへ直接訪問する機会も多く自身で勤務時間管理ができることは非常に働きやすいと感じている。リモートワークも実施ができるようにシステムの整備も行われており、会社から遠方であっても働きやすい環境となっている。お客様との資料やりとりの関係上、完全にリモートワークで完結することは難しい点もある。
口コミ投稿日:2021年10月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
半期に一度、自身で目標を掲げ上長と面談のうえ目標設定を行い、その達成度合いで評価が行われる。目標項目については、自己啓発・知識向上・人材育成と自身のスキル向上も細分化したうえで設定を行われる。細分化されることで、幅広く自身のスキル向上ができる。自身のポジション(役職)に応じた目標も上長からは提案があり達成時には達成度合いに応じた評価を受けることができる。
口コミ投稿日:2021年10月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
一般企業の経理職とは違い、多くの企業の内面を知ることができる職種のため、財務会計の知識だけでなく、幅広いビジネス知識を身につけることが可能

主に対峙するのがクライアント先の社長のため、緊張感はあるが、その分、成長スピードは速い

社内勉強会は様々な分野で定期的にあり、また、会計や税法などそれぞれの分野での専門性の高い職員もいるため、ゼネラリストにもスペシャリストにもなることが可能
口コミ投稿日:2021年10月28日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は一言で言えば「自由」
服装や勤務時間、勤務形態など個人の裁量権は大きい
社長、役員から一般職員、パートさんまでフランクな雰囲気

社員それぞれが持つ知識や能力をクライアントや社会に向けて提供し、社会貢献することを社是としているため、そのテーマさえ合意していれば、過程プロセスは社員それぞれに任せられている
規則の中で縛られて仕事したい人には向かないかも...
口コミ投稿日:2021年10月28日

クチコミについての、企業からのコメント

BAMC 採用担当です。

企業カルチャーや組織体制、働き方など 
ポジティブな声が多く、とても嬉しく思います。

<企業カルチャー・組織体制・働き方>
BAMCでは企業ヴィジョンにもある「一番、頼りになる存在へ」を体現することを重要視しております。
その言葉を体現するために様々な裁量が与えられており、自由だと感じる社員が多いかと思います。

<成長・働きがい>
口コミで記載頂いた通り、クライアントが社長など経営層に近い存在になります。
その方達の一番頼りになる存在を目指しておりますので、視座の高いアウトプットが求められます。
結果として成長に繋がる機会やクライアントから頼りにされ、働きがいを感じやすい仕事となっております。

<年収・給与>
結果やスキルに対して評価される仕組みのため、成長することが年収に反映される仕組みです。
パートタイムで入社した方がシニアコンサルタントに昇格していき、大幅に年収を上げているなどの事例もございます。


口コミにないことで疑問点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
2023.7.4 回答
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 入居者との交渉、入居者の募集、清掃やリフォームの手配などといった、お客様から管理を委託されている賃貸不動産の管理業務です。都内をメインに管理物件があります。
  • 応募資格 <学歴不問|業種・職種未経験、第二新卒歓迎>★不動産業界の経験がある方は歓迎
  • 給与 年俸制360万円~600万円 ※年俸額の1/12を月々支給。
  • 勤務地 東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル5F(グループ会社への出向)※転勤なし
  • 仕事内容 中小企業の経営者や資産家といったお客様を担当し、月次監査をメインに手がける中で、経営の相談にも応えていく仕事です。資金調達や事業再生などの悩みを解決していきます。
  • 応募資格 学歴不問【未経験・第二新卒の方歓迎】★社内勉強会を頻繁に開催!着実に成長できる環境です。
  • 給与 年俸制300万円~1000万円【年収例】700万円/30歳、1000万円/40歳
  • 勤務地 東京都中央区銀座7-16-14(築地市場駅より徒歩3分、または東銀座駅より徒歩5分) ★転勤ナシ
経営者や個人投資家に対して、経営課題の解決で役立っています
  • 仕事内容 あなたの役割は、お客様の“ビジネスパートナー”。 お客様となる各企業の財産・経営コンサルティングを手がけている当社。あなたには財務・税務の知識を活かしながら損益計算書などの作成をはじめ、まずは経営に大きな影響を与える事業継承や不動産投資といった財産コンサルティングを手がけていただきます。そして早い段階で、営業戦略や労務管理までも担う経営コンサルティングをお任せしていく予定です。 ■まずは経験を積んでください■ 最初の約4ヶ月間は先輩のもとで財産コンサルティングを手がけていただきます。経営者の方から直接悩みや課題をお伺いし、プランの提案などを行なってください。具体的な内容は以下の通り。 ◎財産調査・診断 ◎相続対策相談 ◎事業継承対策 ◎資産運用  ◎不動産の有効活用 ◎各種セミナーの開催 など 【その後は…】 早い段階で経営コンサルティングを手がけてほしいと考えています。経営者セミナーで講師を務める代表の辻が、「経営」について直接指導。「経営理論」「マーケティング」「営業戦略」「企業法務」「セミナー公演について」など幅広く学んでいただきます。自ら学ぶ姿勢を忘れず、お客様の真のビジネスパートナーとなれるよう、経験を積んでいきましょう。
  • 応募資格 学歴不問 ■税理士資格もしくは、それと同等の知識をお持ちの方 ※税理士試験の科目合格者の方もぜひご応募ください。 ≪このような方を、私たちはお待ちしています≫ ◎将来「こうなっていきたい」というビジョンを持っている ◎「企業経営に関われる仕事をしてみたい」という想いがある ◎主体的に仕事に臨み、自ら仕事を作り出していける ◎財務や会計の知識を活かし、より高みを目指していきたい …など、「上を目指す」意欲をお持ちの方、お待ちしています!
  • 給与 月給20万円~40万円 ※保有資格の有無、経験、能力、年齢などを考慮した上で決定いたします。 34歳(経験3年)/年収500万円
  • 勤務地 本社(東京都中央区銀座)、埼玉支店(越谷市)、千葉支店(柏市)のいずれかでの勤務です。 ※勤務地の希望は考慮いたします。 本社/東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル5F 埼玉支店/埼玉県越谷市東越谷9-49-2 MACビル1F 千葉支店/千葉県柏市旭町1-6-5 SHIMAビル4F ※U・Iターン歓迎。