回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
定時が10時~18時と他社と比べて少しゆっくりめ(ただし制作など現場はその限りではなくシフト制のよう)であることから、特に家族がいる場合は朝の融通が利き、働きやすい。またリモートワークは週2回まで認められ、時短勤務などの場合は会社としてのサポートも受けつつ、勤務ができる。
口コミ投稿日:2023年10月10日
定時が10時~18時と他社と比べて少しゆっくりめ(ただし制作など現場はその限りではなくシフト制のよう)であることから、特に家族がいる場合は朝の融通が利き、働きやすい。またリモートワークは週2回まで認められ、時短勤務などの場合は会社としてのサポートも受けつつ、勤務ができる。
企業カルチャー・組織体制
部署の管理職の性格にもよるが、基本的にはフラットな組織で意見も主張しやすく、若手の発言も尊重してくれる。規模がそれほど大きい会社ではないぶん、(利害が正面からぶつかるとき以外は)部署間のコミュニケーションも比較的に円滑なイメージ。