回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制なので他のスタッフと被らなければ休みの融通はききます。ただし有給をとるときは基本的に1か月前くらいに相談するのが決まりとなっていました。わたしは上京して来ている身なので毎年1週間くらいの有給を取っていましたが早めに相談していたので問題なく休みは取れていました。ただ、ほぼ地元の方が多いのでまとまった休みを取る方は少なかったです。ここの会社は1ヶ月に8日の休みと決まっているので、あまり連チャンで休み希望をすると後半がキツくなってしまうので注意が必要です。※有給で欠勤を補うことはできないので注意。
口コミ投稿日:2020年02月10日
事業展望・強み・弱み