1. エン転職TOP
  2. 転職 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 転職 技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)
  4. 転職 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)
  5. 株式会社フジコーの転職・求人情報

株式会社フジコー

会社概要

  • 設立 1974年2月
  • 代表者 代表取締役 舟越 一隆
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 226名(2020年11月現在)
  • 事業内容 パッケージ事業(包装材、資材、原材の印刷加工)、剥離紙・剥離フィルム事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
保守・革新のバランスのとれた社風である。
需要の尽きないパッケージ製品の製造により安定した経済的基盤を構築し、そのうえで、印刷技術を用いて、最先端の工業製品への技術提供をおこなう等、挑戦的な面を持ち合わせている。
また、若手社員の柔軟な考えを積極的に取り入れ、社員からチャレンジしたいという要望があれば、基本的にNOを言わない社風である。
口コミ投稿日:2020年11月24日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:
工場内での製品の製造が仕事であるので、リモートワークは導入できない環境である。
コロナウイルス等の感染症が工場内で出た場合には、工場の除染等に伴う生産ラインの停止や、工場の閉鎖が行われる等、仕事ができなくなるリスクがある。
働き方改革により、残業時間は以前に比べて少なくなったが、30時間程度の残業はあり、納期切迫時には45時間程度の残業を余儀なくされることがある(残業代は満額支給される。)。
副業については、本業が疎かになりかねないこと、副業により過重労働となりかねないことを理由に禁止されている(趣味で制作したものを継続的にネットで販売する等の行為も副業として禁じられている。)。
口コミ投稿日:2020年11月24日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:
実力主義か、年功序列かで言えば、実力主義である。
製造職、技術職であるので、いかに良い製品を作ることができるか、トラブル発生時に適切な対応が取れるか、的確な再発防止策を策定できるか、後進の者へ適切な指示・指導・育成ができるかという観点から評価され、賞与、昇給、昇格に反映される。
更に、会社は、従業員には常に向上心を持って仕事をしてほしいと思っており、従来の仕事の方法から、生産性を向上させる仕事の方法に改善した場合は、たとえ小さな改善であっても「改善提案賞」として表彰され、改善の貢献度合いによりインセンティブが付与される。
口コミ投稿日:2020年11月24日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社フジコー採用担当です。
忌憚無いクチコミをいただきましてありがとうございます。
クチコミに関し、若干補足させていただきます。

働き方について
(1)感染症対策について
ご指摘のとおり、生産ライン内でコロナウイルス等の感染症が発生した場合に、除染処理等でラインがストップする可能性はあります。
したがって、ウイルスを工場内に持ち込まないようにするために、様々な取組みを行っています。
ア 消毒の徹底
(ア)各工場入り口には手指消毒液を配置し、入場の際には必ず消毒するよう指導しています。
(イ)打合せ室等で打合せがあった場合は、机・椅子・ドアノブを消毒液で消毒し、換気をしております。
イ アクリルボードの設置
打合せ室にはアクリルボードを設置し、対面で打合せをする際の飛沫防止に努めています。
ウ 全従業員へのマスクの配布
エ 来客時入場前の体温測定
オ 県外出張者への対応
県外に出張した従業員には、一定期間、一定の場所での就業をお願いしています。
カ 感染防止の啓蒙
定期的に、感染予防についての啓蒙活動を行っています。

(2)残業時間について
働き方改革法の施行を受け、勤務時間の把握には従来以上に気を配っています。
月間の残業時間については、安全衛生委員会においても確認し、残業を減らせるよう、生産性の工場に努めております。

(3)副業禁止について
業務に専念してもらいたいという思いのほかに、働きすぎによる健康面・安全面を考慮して禁止としております。
弊社の生産活動では、安全第一を掲げておりますので、副業により働きすぎとなり、体調不良による労災事故の発生を未然に防ぐべく、このような運用をしておりますので、ご理解ください。
2020.11.30 回答
3.3
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 様々な製品の包装パッケージ印刷業務をお任せ。大手メーカー製の生活日用品が多く、自身の手掛けた製品を町中で見られる点が魅力。最初はシンプルな作業からお教えしていきます。
  • 応募資格 <学歴不問|未経験者歓迎>■男性の方/厚生労働省・母性保護のための「女性労働基準規則」による
  • 給与 月給20万円~27万円+賞与年2回+残業代全額支給
  • 勤務地 香川県「丸亀市川西町」か「仲多度郡まんのう町」のいずれか/転居を伴う転勤なし・マイカー通勤OK!
  • 仕事内容 商品の顔となる「パッケージ」の営業。 トイレットペーパー、オムツ、ポケットティッシュ、生理用品などの「パッケージ」の営業です。お客さま(製紙メーカーや医薬品メーカーなど)の要望を聞き、それを自社工場(香川県)の製造部隊に正確に伝え、納期を守ってお客さまに納品する。その一連の流れに携わっていただきます。営業の進め方や製品知識などは、イチからじっくり教えますのでご安心ください。 <入社~半年> 先輩社員の営業同行を中心に、「営業とは?」を学んでください。また同時に、製品知識もこの期間に身につけるようにしましょう。 <半年後~> 最初はお客さまとの関係づくりから。慣れてきたら少しずつお客さまを引き継いでいきます。一人前になると、 1人あたり10~15社を担当。既存のお客さまを定期的に訪問しながら、新規のお客さまにも当たっていきます。 「今月はこれだけ達成しよう」というように、自分で目標を設定するスタイルです。また、全国にお客さまがいるため出張があります。ただし、担当エリアは個人の希望等を踏まえた上で決めますので、気軽にご相談ください。
  • 応募資格 【営業未経験・業界未経験・第二新卒者歓迎】 ※要普免(営業時に車を使います。AT限定可)。なお、学歴は問いません。
  • 給与 固定給制 月給20万円~35万円 ※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
  • 勤務地 静岡営業所/静岡県富士宮市小泉1739 ※U・I ターン歓迎!
  • 仕事内容 商品の顔となる「パッケージ」の営業。 トイレットペーパー、オムツ、ポケットティッシュ、生理用品などの「パッケージ」の営業です。お客さま(製紙メーカーや医薬品メーカーなど)の要望を聞き、それを自社工場(香川県)の製造部隊に正確に伝え、納期を守ってお客さまに納品する。その一連の流れに携わっていただきます。営業の進め方や製品知識などは、イチからじっくり教えますのでご安心ください。 <入社~半年> 先輩社員の営業同行を中心に、「営業とは?」を学んでください。また同時に、製品知識もこの期間に身につけるようにしましょう。 <半年後~> 最初はお客さまとの関係づくりから。慣れてきたら少しずつお客さまを引き継いでいきます。一人前になると、 1人あたり10~15社を担当。既存のお客さまを定期的に訪問しながら、新規のお客さまにも当たっていきます。 「今月はこれだけ達成しよう」というように、自分で目標を設定するスタイルです。また、全国にお客さまがいるため出張があります。ただし、担当エリアは個人の希望等を踏まえた上で決めますので、気軽にご相談ください。
  • 応募資格 【営業未経験・業界未経験・第二新卒者歓迎】 ※要普免(営業時に車を使います。AT限定可)。なお、学歴は問いません。
  • 給与 固定給制 月給20万円~35万円 ※経験・能力・年齢等に応じて決定します。
  • 勤務地 静岡営業所/静岡県富士宮市小泉1739 ※U・I ターン歓迎!