キャリアリンク株式会社

株式会社キャリアリンク　採用担当の郡司です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

コメントいただいている『人にありがとうと言われた時がやりがい』に関して、嬉しく思います。
雇用を創出する会社としてあり続ける為に、社会貢献度の高い業務が故にそれに伴う責任も大きいものになります。
「すべての人にはたらくよろこびを」を実現する為に日々奮闘しております！

また、頂きましたいくつかの社内環境や社内規則系のコメントに関しましては、事実ベースでお伝えさせて頂きます！

(1)『資格支援制度、リスキリングについて』
活用いただきありがとうございます！当社ではキャリアコンサルタント、マイナンバー検定、証券外務員など、
業務に直結しキャリアップに必要な資格取得を会社が支援しております。
その他、階層別研修や業務研修に加えて、900以上のコースから選べるオンライン動画学習も導入していますので、リスキリングにご活用いただけます。

(2)『働き方（休日休暇・制度）について』
当社ではリフレッシュ休暇という制度を設けており、ワークライフバランス・生産性の向上を目的として、
1月～6月に3日間、7月～12月に5日間の有給休暇取得を推奨しております。
土日合わせて9日間等、連続休暇も取得可能です！
また年間休日は毎年120日以上あります。

リモートワークに関しましては、業務上、物理的に可能な部署のみ状況に応じて平均週2.3程度実施しております。

(3)『女性の働き易さ、組織体制について』
当社では、女性活躍推進法に基づく⼀般事業主行動計画を策定しております。
※内容につきましては、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/index.html）」内で公表しておりますので併せてご確認ください。
女性管理職割合につきましては定期昇格や組織変更などの取り組みより増加傾向にございますが、今後も取り組みを推進して参ります。

組織間交流につきまして、貴重なご意見をいただきありがとうございます。
社内チャットを活用し相談ごとを部署横断的に解決する等の取り組みを実施しておりますが、
今後もより働き易い環境を整えるため、尽力いたします。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。